泄露了其公司商业秘密，即培训相关信息，导致其业务量下降，给该公司造成了损失，但没有任何证据证明张某泄露了其商业秘密。张某称其从未泄露该公司商业秘密，也从未 ，故法院不予支持。 2、根据《劳动合同法》相关规定，该公司虽然与张某签订了《保密协议》，但未与张某约定竞业限制条款，双方解除劳动关系后，该公司也未 ...
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个人和企业签署了保密协议，保密协议中同时规定了同业禁止一年，但没有保密津贴和违约责任的规定，也没有支付过保密津贴。请问，这种同业禁止的规定有效吗？如果单位因此要求我支付违约款，我是否需要履约？如果我想去同业竞争企业，怎么规避责任？...
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3个月就转正，但是在我们提出转正的事，该公司总是推托，或者直接不理。现在还让我们签保密协议，公司员工大部分都是干了半年以上的，但是都还没有转正的。请问现在让我们签这个保密协议是否有效？对我们员工有什么损害？该不该签这个保密协议...
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劳动合同法》第23条第2款第1句规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 有随时向雇主主张竞业补偿的权利。 {11}深圳条例规定：约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一 ...
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便是其中重要的一种。 劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。第二十四条规定， 、装配总厂副总厂长、总厂长等职务考察，认定被告掌握了原告的相关商业秘密。但没有对被告的关于自己学习掌握的知识技能的辩解做充分说明。 不难看出，竞业限制 ...
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？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司的，我现在 ...
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？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司的，我现在 ...
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乙双方均认可，甲方在支付乙方的工资报酬时已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故乙方任职期间的工资收入中已综合包含了竟业限制补偿费，双方均同意甲方无需在员工离职时另行支付保密费。” 实际上在我们每个月的工资中没有明确保密费这一项。 请问：我的这份保密协议是否有效？ 十分感谢！...
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本人在原公司任职有签如下保密协议，现离职到相关行业公司上班，原公司说要起诉我，请问这份协议有法律作用吗？原公并没有支付我任何保密费用和补偿金，我需要承担协议书里的违约金和法律责任吗？谢谢！ 智慧财产权归属保密同意书 立同意书签署人：×××任职于××公司（以下简称本公司），签署人同意于在任职 ...
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我前几天辞职，犹豫入职时跟公司签了保密协议，我是做销售的，保密协议规定员工辞职后两年内不得从事本行业的工作。我跟公司提到保密费的问题。现在辞职已经近半个月了，公司说给保密费一直都没有发下来。公司还拖欠我2010年的提成1万元没给。请问如果公司给了保密费我是否还能自己开公司做此行业的贸易。谢谢...
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