使用等情节。现陈某虽被现场查获在生产LED光柱，但是尚没有证据证实其生产后使用了JD公司的客户资料对产品进行销售，亦无证据证实其存在披露上述客户资料的 ，现被上诉人陈某未举证证实，故应认定JD公司生产LED光柱的工艺属于其商业秘密。虽然JD公司已举证证明陈某在离职后生产LED光柱并在网上实施销售的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-382387.html -了解详情
朋友, 您好! 公司有个同事没有办理离职手续,尤其财务上,欠公司两万多元帐.直接回家了.但有个插曲的事,公司人事因为跟他关系还好,提前开给他离职证明(办理住房公积金)使用,方便他办完离职就可回家,不需要滞留在当地. 问题是,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1337377.html -了解详情
》的真实性、合法性、关联性均不予认可，理由是上述证据材料均没有原告的签名确认，也无法证明工作任务及完成情况。 8、原告向本院提交了律师代理合同及发票， 为2002年10月14日。 关于原告主张的加班工资。虽然证人证言反映原告有延时工作的情况，但考虑到原告担任公司的高级管理人员，其工作性质、工作时间均 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
。原告王某某认为纸制品公司的扣款行为缺乏事实依据和法律依据，应当返还其扣除的工资款。被告纸制品公司则辨称原告没有与公司协商便自行离职，违反了合同约定。 且公司又无法提供相关证据来证明此合同的真实性与有效性。故仲裁委对该合同中手写的约定内容无法采纳，仲裁委对药品公司的仲裁请求不予支持。 该用人单位将社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
按试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和人事也都同意了，公司以每个月15号发工资为由 说转正这个月等到下个月 有没有盖章就不知道。 我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明 ...
//www.110.com/ask/question-1212796.html -了解详情
要比专利技术广泛的多，比如说我公司的内部管理文件，这个你怎么也不可能申报专利，只能采用商业秘密的方式保护，在实践中很多的技术信息，没有申请专利，或者说你申请专利的时候 企业了，退休或者辞职或者调走了，这种情况下，我给你在进厂的时候签一个协议，你要离职我规定你在一到三年之内，或者什么时间内你不准在跟我有 ...
//www.110.com/ziliao/article-280001.html -了解详情
而离职”。同年5月3日，张平姣找到亚利公司负责人，“要求为其出具解除劳动合同通知书或失业证明，以便到潜江市劳动就业局办理失业保险登记、领取手续，并 明确规定，劳动者自动离职的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。另外，亚利公司不存在违法解除劳动合同的情形，故原审法院判决亚利公司支付赔偿金没有法律依据。即使 ...
//www.110.com/panli/panli_21755592.html -了解详情
2、1987年12月12日于都县劳动服务公司开具给原告的《收款收据》，证明于都县劳动服务公司是被告于都公司的前身，双方的劳动关系是从1987年12月12日 于2008年12月26日收到被告于都公司的调岗通知，但是被告于都公司仍继续让原告代管在被告振东分公司处的工作，也没有说明具体结束时间，只是说在被告 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
运公司对原告詹安民离职的待遇，是按照公司的生产经营状况，随公司效益的变更而变更，双方有明确约定；对第三组证据4真实性无异议，对证明方向有异议，认为该 工资差额的30%，这份工资表只反映了发放70%的部分，因为1997年原告再次进入公司的时候，被告公司一直拖了三个月工资没有发，上面的签名是原告所签；对第 ...
//www.110.com/panli/panli_20274793.html -了解详情
有四个证人证言可以证明李卫星系自动离职，原审被告李卫星又提供了其中两个证人的书面证言各一份，以证明证人原来的证言是证人受公司领导指示作的伪证 法律规定，当事人自知其权利被侵犯之日起计算申诉时效，原审被告李卫星知道原审原告没有为其提供劳动岗位和缴纳养老保险金后于2003年12月16日向舞阳县劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_18086384.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务