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在个人工资中代扣,上诉人不可能不知道其缴费基数。3、参保时间即用人单位首次申报缴纳养老保险费的时间,且确为2003年1月1日,而非上诉人所称的参加 印制,没有分设参加工作时间和参保时间栏目,其又无权变更,被上诉人的该解释,符合《社会保险费征缴暂行条例》第八条第三款、第四款和《社会保险登记管理暂行办法》 ...
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在个人工资中代扣,上诉人不可能不知道其缴费基数。3、参保时间即用人单位首次申报缴纳养老保险费的时间,且确为2003年1月1日,而非上诉人所称的参加 印制,没有分设参加工作时间和参保时间栏目,其又无权变更,被上诉人的该解释,符合《社会保险费征缴暂行条例》第八条第三款、第四款和《社会保险登记管理暂行办法》 ...
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单位的义务,也是劳动者的义务。它是用人单位和劳动者的共同义务。另,根据《上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》之规定,当年个人缴费 注意两点:一、根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定:用人单位依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同;同时结合该法第四十六条规定可以 ...
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申报职工工资总额,并按由医疗保险经办机构核定的缴费基数按时足额缴纳社会医疗保险费用人单位职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和 保险卡》、有效发票、住院费用清单、出院小结等到医疗保险经办机构予以审核报销。参加特殊医疗补充保险的参保人员,则由医疗保险经办机构按《暂行办法》第 ...
//www.110.com/fagui/law_330783.html -了解详情
贯彻执行。加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗需求,是体现以人为本、构建和谐社会的客观要求,也是建立社会主义市场经济体制的重要保障。各有关部门要加强领导, 及公务员医疗补助的基金出现超支,通过加强管理进行控制。第八章 罚则第四十条 用人单位按规定足额缴纳医疗保险费的,由省劳动保障行政部门责令其限期 ...
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一次性予以补缴。下岗失业人员被国有企业招用就业的,应由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费;下岗失业人员被非国有企业招用就业的,其个人帐户暂时 人员就业和再就业后继续参加养老保险并按规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;继续参加养老保险中断缴费的,达到规定退休年龄后且缴费年限满15年的,可 ...
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起施行,市政府令第89号同时废止。市长:于幼军二○○二年七月二十四日《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施规定第一条为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老 九条员工在《条例》适用范围内的用人单位之间流动的,不更换养老保险个人帐户。员工因失业等原因缴纳养老保险费的,原个人帐户予以保留,积累额 ...
//www.110.com/fagui/law_77618.html -了解详情
由退休前最后一个为其接续养老保险关系的社会保险经办机构负责发放。下岗失业人员再就业的,社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系;在下岗失业期间达到 招用人员要依法办理招用手续,签订劳动合同,缴纳社会保险费用人单位使用实习生要持《营业执照》复印件、本单位职工数量结构情况说明、拟使用实习生数量、来源 ...
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。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。二、定义“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以 )及时足额支付劳动报酬的;(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因 ...
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按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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