仲裁申请，要求被告支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第八十九条规定为由 作为派遣单位的被告并无劳务派遣的资质，未与原告签订劳动合同，未给原告办理社会保险等，其行为违反了法律的相关规定，给原告带来损失，依据《中华人民共和国劳动 ...
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年6月到被告某包装公司从事制板工作，月工资750元，被告未给我办理任何社会保险。2009年底，我因病先后在解放军第三军医大学大坪医院、新桥医院就诊，经 第三中级人民法院。且应在递交上诉状后七日内，到重庆市第三中级人民法院缴纳上诉费，逾期不交或末按规定办理减、免、缓手续的，重庆市第三中级人民法院则按自动 ...
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3550元；四是根据上级人民法院的规定，因社会保险费涉及社会面广，人民法院暂不受理社会保险方面的诉讼及执行。本院查明，2010年1月26日，合山市劳动争议 ，其中裁定第二项规定“被申请人为申请人凌廷婷、罗覃丽、蓝海艳、兰红梅代扣代缴在被申请人单位工作期间的社会保险费，单位应交部分已发给申请人的由申请人 ...
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保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，为了控制医疗保险药品费用的支出，国家基本医疗保险限定了药品的使用 行为：农业银行贵港分行营业部。受理费帐号为：455101012001893）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员欧阳卓二0一一年六月 ...
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参加社会保险，并缴纳社会保险费用。原告以被告要求支付养老保险金、医疗保险金、加班工资的申请已超过仲裁时效及每月1 500元的工资已包含了上述费用为由不 邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交按自动放弃上诉处理。审判员毛 亚 琼二○一一年三月二十九日书记员赖 建 亚 ...
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要求工伤认定的报告。后来颜玉田听陈岳琪讲，陈岳琪将这份报告交绥宁县劳动局，由绥宁县劳动局报邵阳市劳动局，后邵阳市劳动局以用人单位未盖章为由，将报告 在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在职地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，本案不适用特殊情况、适当延长的情形，原告所述的延长理由均不是 ...
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人事、行政等事务，双方未签订书面劳动合同。被告自2008年起为原告购买了社会保险。2010年3月31日，原告以工资太低，没法过日子为由，向被告提出辞职 20000元。上述合计赔偿107400元。同年11月9日，该仲裁委员会以原告的上述申请不属劳动争议仲范围为由，作出（2010）长劳仲字第285号《不予 ...
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权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 有权依法参加 个人（人事）档案的做法，是错误的。现实中，经常会有企业以员工在离开公司时不交培训费、不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放， ...
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日开庭的。我是劳动争议案。由于我在职期间被告没有跟我签 劳动合同、没有给我交社会保险、没有给我加班费，因此我在该单位工作了7个月以后即怀孕3个月时 6000余元的加班工资白白丢了。于是今天周一早上我来的法院向法官说明加班工资不能撤诉，要把那张撤诉申请要回来，可是法官说不行，撤诉既然提出了就不能收回。 ...
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的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿或者行政补偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三） 条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助；经审查认为不符合法律援助条件的，应当书面通知申请人并说明理由。第二十五条法律援助机构 ...
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