的学习、工作、生活秩序，培养文明工作生产、文明学习生活的优良作风和严格的纪律，保证圆满完成工作生产任务。第四条实行准军事化管理，必须坚持企业发展的正确 ，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。第十七条严格执行集团公司制订的各项规章制度和岗位职责。第十八条工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、多反思、 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，曾伟强拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人曾伟强认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，黄胜贤拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人黄胜贤认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，钟卫洲拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟卫洲认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁好明拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁好明认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁钦芬拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁钦芬认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，植凤奔拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人植凤奔认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，钟永康拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟永康认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，谢伟坚拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人谢伟坚认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，高新荣拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人高新荣认为该证据已过举证期限不予 ...
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