110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9834 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动争议期间及产假期间的工资,我可不可以追讨,公司的行为算不算拖欠工资?另外,公司在解除我的劳动合同的同时就停止了我的社保的缴费,导致我没有生育险及社保这一块的保障了,因此,给我造成的经济损失,我能不能一起追讨?...
//www.110.com/ask/question-514065.html -了解详情
最低工资标准,是扣除了社保个人缴费,不能低于最低工资标准,还是扣哪些费之前的不能低于最低工资标准,还是扣哪些费之后的费用?...
//www.110.com/ask/question-507937.html -了解详情
时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、 福利待遇;劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金;还不包括依法应由个人缴纳的社会保险(养老、医疗、失业)最低缴费额。...
//www.110.com/ziliao/article-177922.html -了解详情
、北京市劳动和社会保障局决定对受非典型肺炎疫情影响较大的支付职工工资困难的本市国有及国有控股、集体企业借支基本生活费。现将有关问题通知如下 申请报告应包括:企业在职职工人数、工资发放情况、企业财务状况、企业货币资金情况等。(三)2003年一季度企业失业保险缴费凭证或缓缴批件(复印件)及借支基本生活费 ...
//www.110.com/fagui/law_284296.html -了解详情
》缴纳基本养老保险费时,应按《上海市城镇职工养老保险办法》,对单位上一年工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上的部分提取的养老保险费,专项用于本单位从业人员 凡符合上述条件的单位,全年应专项用于补充保险的额度为单位上一年工资总额实际发生数与基本养老保险缴费基数之差乘以基本养老保险统筹率。 三、单位按本 ...
//www.110.com/fagui/law_245686.html -了解详情
我是一名私人企业的职员。9月19日那天因五险我还有两天满三个月没缴费了,我要着急办个人保险续接,我向公司领导申请假期1-2天办保险续接,公司领导 不可就算做狂够 我只要硬着头皮自己去办保险了。后来我未收到9月1日至18日的工资,10月12日打电话给公司经理询问,经理以我是擅自离职为由克扣我那几天的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2922255.html -了解详情
津贴为2180元,(津贴包含:租房补贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴);社保缴费:个人缴纳318元 (其中养老8%、医疗2%、失业0.5%,个人应缴部分由甲方 :公司应缴113元,个人应缴113元。甲方每月最后一日以货币形式足额支付乙方的工资,乙方每月到手的工资加津贴为4000元(约合每日193元)。...
//www.110.com/ask/question-2834539.html -了解详情
状态,无法报销。 现在的问题是: 1、公司没有跟我签合同,是否可以主张两倍工资? 2、我是晚婚晚育独生子(准备办独生子女证),但公司只批三个月基本 发放产假津贴? 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资,是否合理? 5、由于之后的工作调动,缴费单位有变更,我的后续社保又出现一个月的补缴状态,且 ...
//www.110.com/ask/question-2799989.html -了解详情
律师你好,我想咨询一下,社保上的工资基数和收入证明不同,证明上的证明人写得是我,具体内容也都是我填的,有我的笔迹还有签名,收入也是自己填的,最后盖了章,但是工资和社保提交的缴费基数不一样,请问如果交后,相关审核部门会审批吗~后果需要我负责吗?对单位有无影响呢?...
//www.110.com/ask/question-2764320.html -了解详情
,并在未通知劳动者的情况下,于2013年5月停发劳动者工资, 于2014年4月将劳动者的社会保险缴费系数由原来的5920元调减至2659元,于2014年6 形式的联系沟通,而劳动者一直等待公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书,不能享受失业保险金, ...
//www.110.com/ask/question-2666529.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索