》、《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的各级行政机关（包括垂直管理的 监察机关在检查、调查过程中，发现被检查、调查单位有违反法律、法规、规章和行政纪律行为的，有权发出《监察通知书》，责令被检查或调查单位停止该行为。 ...
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等次，扣发全年奖金。构成违反行政纪律的，按照《北京市国家公务员违反行政行为行政处分若干试行规定》进行处理。(三)实施考核，兑现奖惩加强机关效能建设，优化发展环境 对其评优、奖惩的重要依据。对考核结果获服务对象满意度高的公务员，按照公务员奖励条例给予嘉奖、立功等，予以表彰;对考核结果获服务对象满意度高的 ...
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和事业单位有第二条(一)、(二)款所列行为之一的，应对审批责任人给予行政记大过、降级或撤职处分。第五条 党的组织有第二条(三)至(十三)款 规定用于其他支出的，分别按照《中共中央纪律检查委员会关于共产党员在经济方面违法违纪处分的若干规定(试行)》和《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》等有关 ...
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实现政府组织结构的合理化，不断完善政府的运行机制，规范政府行为，切实做到依法行政，照章办事，转变作风，提高效率。具体意见是：经济技术协作办公室、物资厅 、人大、政协、法院、检察院、群团、民主党派、工商联机关的“三定”方案批准后，参照《国家公务员暂行条例》配套进行干部人事制度改革。 八、时间安排和组织 ...
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制定管理的社会团体的从业人员；“(三)国家机关及按规定参照公务员制定管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员； 册，使失业保险缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、行政或者纪律处分、刑事处罚外，依照国家有关规定征缴。” 三十三、 ...
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平时考核与年度考核相结合。第三条 国家公务员考核的范围及对象是：市、区(市)县、乡(镇 )国家行政机关处长、科长、股长、乡镇长(含非领导职务)及其以下 四条 各部门负责人、分管领导、考核委员会和考核小组成员必须遵守考核规则和考核纪律，严格按照规定要求，实事求是地进行考核。对在考核过程中的徇私舞弊、打击 ...
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廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市各级国家行政机关对国家公务员的奖励，适用本 表现之一的，可以予以奖励：(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；(三)在增进民族团结，维护 ...
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超过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应按规定办理辞职手续。第三章 辞 退第八条 辞退公务员是国家行政机关的法定权力，只要符合法定的事由，国家环境 连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；五、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的 ...
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检查财政违法行为过程中，对违法事实清楚、依照《条例》应给予行政处分的行政机关工作人员，要按照程序及时移交监察机关。二是建立联合专项检查工作制度。对涉及面广 《条例》规定的单位直接负责主管人员和其他直接责任人员，属于国家公务员的，依法给予行政处罚、处分，维护良好的财政经济秩序。各地区、各部门和各单位接此 ...
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的人民政府，根据《国家公务员暂行条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知 ，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。第十条对违反《云南省公务员八条禁令》应当给予降级以上行政处分（不含开除）的人员，如果已不 ...
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