记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 正确，应当依法予以维持。为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持；2、劳动 ...
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份，证明原告2008年7、8、9月的工作出勤情况。证据6，终止（解除）劳动合同申请书1份，证明原告于2008年10月2日向被告申请 企业化管理的事业单位及其职工。《湖南省高级人民法院》 第二条 下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围……（二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险金 ...
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交到郑州市信访办。在上述仲裁申请书和起诉状中原告均陈述有“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关低保情况时才知道已被单位解除劳动合同”等内容，且要求解除 判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由是：原审法院以“上诉人 ...
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叶敏萍请求国星公司支付解除劳动合同经济补偿金15468元的证据充分、理由成立，予以支持。关于叶敏萍向国星公司提交的《申请书》的性质：在佛山市劳动 、-32.5小时、9.5小时、37小时、94小时、114.5小时，合计延长劳动时间310小时，平均每月延长工作时间为34。4小时，并未违反不得超过36小时的 ...
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，签订劳动合同系其工作职责。其主张未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实及法律依据。张洁在仲裁的申请书、考勤记录、仲裁庭审笔录等可以证明其在某公司的工作 ，改判驳回张洁的全部诉讼请求。其理由为：1、本案的起因是张洁违法解除劳动合同，张洁在没有完成手头上的本职工作、也没有办理任何交接的情况下，于2014年 ...
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合同规定的赔偿办法》支付我所欠工资的25%赔偿金800元；五、依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付我所欠工资25%经济补偿金800元；六、根据《劳动合同法 年8月4日系签署劳动合同的时间，但其签名时下方的审批栏中未注明工资标准，此内容系公司事后添加的；对证据二、对转正申请书的真实性认可，但提出 ...
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年，即原告要求支付2009年6月份以前的加班费已超过时效。2、被告对原告在劳动期间的工资里已计算了加班工资，原告要求额外支付加班工资没有理由。3、原告 。原告是成年人具有完全民事行为能力，但在辞职申请书中没有写原因。从现有证据来看，未能视为是被告的原因而解除劳动合同。因此，对原告这一请求，本院不予支持 ...
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、15、16证明因原告严重不负责任导致被告返工，造成重大经济损失。17、用款申请书，证明原、被告双方约定的是不定时工作制度，工资已结算清楚。原告对证据7 严重失职，对用人单位利益造成了重大损害。因此，叶孝胜要求协盛公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。叶孝胜主张协盛公司应支付解除劳动 ...
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申请书、民劳仲不字（2008）第3号不予受理案件通知书恰恰证明了原告申请劳动仲裁已超过申请仲裁时限。5、原告递交的中共河南冰熊销售有限公司支部证明仅 被告给予补偿安置，被告以原告已被解除劳动合同为由拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动 ...
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保证金3000元、住房抵押金3800元及利息。二原告为此提交了下列证据：一、商城县劳动争议仲裁委员会商劳仲不字（2010）第1号不予受理案件通知书（理由是超过 》（2004年5月23日）；证明被告与二原告解除劳动合同合法；二、二原告签名的《劳动合同终止申请书》（2004年5月31日）；证明二原告主动 ...
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