4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活， 死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活， 死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活， 死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活， 死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方叁仟贰佰肆 6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 ７.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 8.本协议书一式 ...
//www.110.com/ask/question-2677393.html -了解详情
到期后不再续签。2010年10月，丁某离开公司，后诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【审判】法院认为，丁某系公司工会主席，任期至2010年12月 4月7日在工作时突发疾病死亡。次日，投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议签订后，投资公司即向陈某支付了赔偿款8 ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情
3、劳动合同，拟证明原、被告之间存在劳动合同关系；4、治安案件调解协议书，拟证明原告已取得受害人的谅解；5、证明一份，拟证明被告未与工会协商而与原告 对于雇员存在打架斗殴行为及在公司内或在工作时间内侵犯他人身体的行为均规定有开除或解除劳动合同的处分内容。2007年4月25日，被告公司组织包括原告在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_41760796.html -了解详情
6天假期）交于片区主管。2010年9月4日，原告收到被告作出的解除劳动合同的书面通知，被告违法解除了劳动关系。原告在被告处工作期间，发放的工资 工资没有事实依据，本院不予支持。鉴于原被告签订了《非全日制用工协议书》，故原告请求被告支付未签书面劳动合同二倍工资差额没有依据，本院不予支持。《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_41673857.html -了解详情
30日为实习时间，并以此为计算相关赔偿项目是错误的。原告王艳认为殡仪馆无故解除劳动关系，且时至今日未同其签订劳动合同，也未替其办理社会保险，殡仪馆的 就开除她，这种情况不属于劳动法规定的法定解除劳动合同的情形。根据劳动法的规定，殡仪馆应当给付解除劳动合同经济补偿金，且王艳的工资均在1500元以上，仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html -了解详情
工资差额30344元，并要求被告莱法公司承担连带赔偿责任。被告外服公司辩称：原告与被告外服公司签订的《劳动合同》约定岗位是项目助理、月工资5136元。 。以上事实，由聘用合同、劳动合同的补充协议、劳动合同、派遣协议书、电子邮件、出生医学证明、工行历史交易明细、招行历史交易明细、解除劳动关系通知、同意 ...
//www.110.com/panli/panli_6409080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务