三)患病或非因工负伤而停工医疗在规定期限内的，以及正在住院治疗的；(四)实行计划生育的女工在产假期内的；(五)因从事接触有毒有害物质的生产而确属患职业病的 没有规定的，可由发包和承包双方协商确定。 第三十二条 承包单位派出的人员在企业工作期间，不属企业职工，也不享受企业职工的工资、劳保福利等待遇。企业 ...
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中央和国家机关及其管理的在京企事业单位计划外接收军队转业干部审批 国务院军队转业干部安置工作小组70 中央国家机关申请福利费审批 人事部71 新设岗位、地区津贴(补贴)项目和调整标准审批 人事部财政部72 驻外使领馆人员和国家机关、事业单位驻外非外交人员以及驻港澳内派人员调整工资待遇审批 人事部 ...
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使用。(六)从事特教的教职人员，手语、盲文翻译和经过手语培训并取得合格证书的残疾人工作者，按规定享受特教津贴。连续在特教、残疾人工作岗位工作15年以上，并在 扶贫计划，在项目及资金安排上予以优先照顾。(五)符合《婚姻法》规定并符合计划生育政策规定，结婚已满五年以上的城镇残疾人，其配偶和子女属农村户口的 ...
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补助农场费用、计划生育费用、托儿补助费、广告费、展览费用、契约和合同的公证费或鉴证费等），列入管理费用。 上级机构管理费，企业应根据核定的人员编制和规定 成本观念，健全班组长的责任制，推行责任成本承包和标准化施工作业，做好各项基础核算工作；组织班组开展劳动竞赛、增产节约、节能降耗、小改小革和合理化建议 ...
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时、日、周、月）规定的工资金额，它表示了某一工资等级或工作（职位、岗位）在单位时间上的工资报酬水平，是计算职工应得工资额的基础。职务工资和岗位 ：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解 ...
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______元。此外，误餐费（______元/月）、住房补贴（______元/月）、校内津贴等视出勤及工作量完成情况根据甲方规定发放。2．甲方按当地标准支付乙方的 保管、利用和转递等档案管理工作，并保留人事代理人员的原身份； （4）经甲方书面同意，为乙方出具结婚、计划生育、公证证明、进修证明和办理出国 ...
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人事部69中央和国家机关及其管理的在京企事业单位计划外接收军队转业干部审批国务院军队转业干部安置工作小组70中央国家机关申请福利费审批人事部71新设岗位、地区津贴(补贴)项目和调整标准审批人事部财政部72驻外使领馆人员和国家机关、事业单位驻外非外交人员以及驻港澳内派人员调整工资待遇审批人事部财政部 ...
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人员，除经董事会同意雇请外方合营者的代理人外，凡中方能提供胜任该项工作的，应招用中方人员。合营企业主管部门应协助合营企业解决所需的各类技术、管理人员和技术 或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后 ...
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指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，继续实施稳健的财政政策，控制财政赤字规模 奖励扶助制度”，支持有关地区实施计划生育“少生快富”工程。加大各级财政对卫生事业的投入力度，重点支持公共卫生体系建设和农村医疗卫生工作，继续扩大新型农村合作医疗制度 ...
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区沉陷区治理、植被恢复和尾矿库安全闭库。支持矿区棚户区改造和转产转业人员安置。七、着力保障和改善民生（二十九）改善农牧区生产生活条件。 培养基地，积极培养全科医生。推进医药卫生信息化建设。完善农村计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度，继续实施“少生快富”工程。建立健全出生缺陷分级干预体系 ...
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