是三个月,试用期过后先签一年的合同,试用期间没有签任何协议,现在试用期已经到了,我想请教一下如果单位想辞退我的话,他们需要在试用期结束前提前几天通知我? 现在我的试用期已经满了,且超出大半个月,我正常上班。但是单位没有提起让我签劳动合同,双方都保持沉默,我想请教一下如果单位现在辞退我的话是否可以 ...
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我从事该工作不能胜任,再次把我调到其他岗位,并非入职时应聘的岗位,在试用期内一直工作至今(2009年5月26日),至此,我在该公司工作已达到10个月,而公司领导却告知我因为我工作不够认真试用期结束,不予转正,并且要求自动离职! 请问公司的做法符合劳动法吗?我可以要求经济赔偿吗?(如可以 ...
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劳动合同的试用期有何具体规定?我国劳动法规定,劳动合同的试用期不得超过6个月。同时,依据劳动部的有关规定,劳动合同的期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;在6个月以上1年以下,试用期不得超过30日;在1年以上不满2年,试用期不得超过60日。...
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、关于解除劳动合同的程序问题根据《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此,用人单位与劳动者在劳动合同中有关 凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则 ...
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考调到其他单位。服务期满后,按XX县XX文件进行管理。 四、新聘用人员在试用期内直接执行转正定级工资标准。 五、本合同其他未尽事宜按现行国家、省、市、 个东西,第一次见到了这个文件,确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在试用期内,像我这种情况要辞职有没有正当理由?要辞职的话应该怎么做?合同里写明了 ...
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专员的,当时面试我的总经理说我要是觉得可以就来试试,然后上班,我来上班了,试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老员工回家生孩子去了,整个市场部的网络推广部分就 了一个月,不能这样吧。请问各位律师,我的工资还能要回来么,当初签的试用期合同只有一份,不是一式两份,公司所有的人都这样,这对我是否有利 ...
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于8月6日入职,当时签订一年合同其中三个月试用期,但在工作三个月后公司无任何正式书面或口头的转正通知,也无加薪或职位调整,始终没有交社保及公积金; 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12日下午两点与我谈话后要求我立刻停止 ...
//www.110.com/ask/question-3107904.html -
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签过一份员工登记表,上面有一项说明有四点,1.被使用人员,前2个工作日为试用期,在此期间公司决定不再试用的公司不支付任何费用。2.被录用人员的试用期为3个 无人签字的,也未盖章。我想请问,这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗,试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资,我能拿到这个赔偿吗?如果自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-3104162.html -
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你好!请问下!我朋友在某公司工作1个多月了!试用期为3个月!但签了合同是签1个月!公司没帮我的朋友买社保的说过了3个月的试用期才买!现在做了1个多月辞职了!请问还在试用期内吗?辞职也是写试用期的辞职信吗?...
//www.110.com/ask/question-3101557.html -
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招聘时口头承诺试用期三个月,入职后第一天签订聘书,聘书上写明试用期三个月,但是签订的劳动合同上未写试用期,只写签订三年时间,现在公司工作四个月,第四个 按照转正后的工资发放,但现在公司以觉得不合适该岗位为由劝退,并且向人事要求查看聘书,人事不肯给,说聘书只是薪资证明,不能证明试用期时间。这个合理么?...
//www.110.com/ask/question-3090661.html -
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