是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过 2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后 ...
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*24 ，相当于全勤奖是扣了两次，这就算了，我能忍。再过了一个月到了五月中旬，我看着试用期都快到了，但是又不好意思说，就等啊等，等公司上级告诉我转正的 老板就说年轻人不安分巴拉巴拉的，我心里非常想说还不是你们工资都弄不清，之后我就问了老板如果我不辞职，那什么时候能给我转正，老板就说你已经转正了，可是我 ...
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8-12入职的应聘我的张经理说是我的工资2200元，到实际到手的时候却是1000元，说是第一个月是试用期，没有上够一个月只有18天我就忍了，到第二个 罚款还一连好几个只有是知情人士不及时处理的都是起步价200元的罚款！现在我就想辞职了， 从来没有签过合同，没有交过社保，和公积金， 没有看见过工资条，我 ...
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是一大四学生，从一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正，如果在前三个月业务费达到 试用期标准辞职的，他说公司规定辞职过后还得有个15天的交接期限，要不然也要扣你的工资的。请问这个合法吗 ?后来我去劳动局投诉了 ，工作人员说我是在校 ...
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通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意这里劳动者解除劳动合同用人单位是 合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询：我是不是可以 ...
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月，就感觉自已不适合这份工作而提出辞职并要求支付一个月的工资。公司认为我的试用期还没结束要就走，不同意发工资。为此产生纠纷，某科技有限公司向天河区法院 公司的损失。天河区法院受理了此案。 我想问，试用期的法律规定是怎样的？公司有权拒绝我辞职并拒付试用期的工资吗？ 那么公司的诉讼请求会不会得到法院的支持 ...
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自2013年4月7日起，后一个月为使用期，工资两千，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但 没有办理。5月26日，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份 ...
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现在越看那条规定越觉得不对劲。 合同中有一条这样的规定：乙方试用期工资为2000元，试用期为3个月；若乙方在试用期内离职的，每月月工资以武汉市当年中心城区最低 若离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定的么 ...
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您好！我是一大四学生，从2011年一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正， 按照试用期标准辞职的，他说公司规定辞职过后还得有个15天的交接期限，要不然也要扣你的工资的。请问这个合法吗 ?因为他的一而再再而三的欺骗，我就去劳动局投诉了 ...
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进的一个幼儿培训机构，到现在才做了一个月零五天，第一个月工资已经发了，但是压了２００块，给我们开的有收据，我们没有呢签订合同，试用期是三个月，我们培训机构总 让我们其中的一个员工辞职，我是觉得她人很虚伪不诚意，我就辞职了，她在ＱＱ上说好第二天就把工资结清，可是后来又发短信说要把工作交接好，等通知拿钱， ...
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