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月工资数额的年终奖金。2008年12月19日,被告以原告严重违反公司规章制度和保密原则为由,书面通知原告解除双方劳动合同。原告对此不予认同,也不能接受。 年7月13日至2009年7月12日止的劳动合同,试用期3个月。合同约定原告试用期税前月工资7650元,试用期满税前月工资8500元。2008年12月 ...
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之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。11、试用期的规定?①三个月以下或,以完成任务为期限的劳动合同,没有试用期; 上一年的平均工资计算。B.如果单位愿意补偿经济补偿。则劳动者可以解除,也可以同意协议有效继续履行。从保护劳动者的角度出发,劳动者在这种情况下应当主动权。13、 ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
。4、试用期:为了考查劳动者能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明,未在劳动合同中写明试用条件的,既被认为没有试用期 期到小孩出生后110天为止。提供上述休假的办法由俄联邦政府规定,要为收养者保密。7、关于妇女哺乳的规定。对于有1岁半以下小孩的妇女,除一般工间 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html -了解详情
4、试用期:为了考查劳动者能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明,未在劳动合同中写明试用条件的,既被认为没有试用期 到小孩出生后110天为止。提供上述休假的办法由俄联邦政府规定,要为收养者保密。 7、关于妇女哺乳的规定。对于有1岁半以下小孩的妇女,除一般工间 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html -了解详情
_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。 (三)乙方 、其他约定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用, ...
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】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2篇 裁判文书720篇 相关论文12篇 实务指南)第八十条【劳动争议调委会及调解协议】在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、 ...
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自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 甲方认为乙方不符合录用条件的,应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满,即行终止。如 ...
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日延至历月的最后一天(第2款);雇员尚处在不超过6个月的试用期内,解雇期限为2周(第3款)。 根据私法自由精神,法定解雇期限可以通过集体 ,这是我国劳动法借鉴德国经验需要注意的地方。 [41]即使特别法或者合同中没有明确规定,保密义务仍可从德国民法典第242条之诚实信用条款中演化出;比较杜茨,见前注[ ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
日延至历月的最后一天(第2款);雇员尚处在不超过6个月的试用期内,解雇期限为2周(第3款)。 根据私法自由精神,法定解雇期限可以通过集体 ,这是我国劳动法借鉴德国经验需要注意的地方。 [41]即使特别法或者合同中没有明确规定,保密义务仍可从德国民法典第242条之诚实信用条款中演化出;比较杜茨,见前注[ ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
为 ,计件单价为。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 。 第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付 违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。 第二十七条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照 ...
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