多月，并未签署劳动合同，辞职也已有一段时间，但由于为招到人，一直不让走，押资１５天，要是走便不给开，请问是否合法？走了工资还能要回来么？ 可以要 怎么办呢？双倍工资是指押的15天这一部分吗？ 回答：直接提起劳动仲裁。 追问：双倍工资是指我工作的九个月还是指押的15天？提起劳动仲裁，我个人去吗？还是需要 ...
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其中1900元是走公司财务帐，另一千元，老板自己给我。 私企没有签任何合同，老板喜欢拖欠工资，现在我辞职了，十一月半要回家了，到现在，八月份工资才给了我 一千元，还有1900元没有给，一直拖。 因为我们之前的同事三月份走的，几百元工资到现在都没有给，还有个同事明明是做到10月份走的，他和财务说只要给他 ...
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我在公司工作8年，从2012年6月开始公司要求我改为两班制，每天工作12个小时，公司每月支付我6月份以前工资的一半作为加班费，请问如果我主动辞职的话，可以要求公司支付辞职补偿吗？...
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而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢?请帮忙解答，谢谢！！...
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经销商打工，5月16号开始上班的，8月份干 了20天就不干了，是我先提出的辞职，但在这之前他就已经暗地里招人了，并且电话也都留了，我听到信息就提出辞职， 的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元，我想请问律师我这样的问题该怎么办？？别的业务都是提成超过底薪的按高的走，不能超过就按底薪走，我是 ...
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经销商打工，5月16号开始上班的，8月份干 了20天就不干了，是我先提出的辞职，但在这之前他就已经暗地里招人了，并且电话也都留了，我听到信息就提出辞职， 的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元，我想请问律师我这样的问题该怎么办？？别的业务都是提成超过底薪的按高的走，不能超过就按底薪走，我是 ...
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因此并没有发现原因，只是将多出的900元左右的现金交给公司。在交接过程中，公司领导屡次刁难，不给在辞职申请书上签字后离开公司，到现在为止，公司领导一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用是否能得到赔偿金和转正后的工资？ ...
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服装公司未和我签订劳动合同2：做了三个月有无经济补偿3：周六周日按平时工资计算，晚上义务加班 请法律专家帮我解释清楚哈，我要明确的法律依据！谢谢哈！ ，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才 ...
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我现在工作的地方 是2011年3月18日 入职的，到现在公司也没有和我签订书面劳动合同，在2012年4.12日与老板谈论工资待遇问题，没有谈好，我就辞职了，4月份的工资老板没有发放，我是否可以申请老板赔偿双倍工资，具体的一个流程是怎么样的...
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到4月10日以后才发工资，合同上明明写着次月30日以前发工资，我4月11日交了辞职申请，可没人肯批，我4月14日就不去上班了，今天我听说发3月份工资了，可没我的，难道签了合同就是签了卖身契吗？还扣着工资不给，有没有法律啊...
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