在被告单位工作期间被告未给原告缴纳的各项社会保险，应足额为原告补交。被告无故辞退原告后未给予经济补偿，应支付给原告经济补偿金及按经济补偿金50%给付额外经济 2月14日到期，被告与原告的劳动关系已经终止； 3、①终止、解除劳动关系证明书，拟证明原告是买断下岗人员，其原人事关系属亨达公司；②亨达公司置换 ...
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人员之间因履行聘任合同发生的争议；（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四）社会团体 装订。正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 ...
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及销售 １０）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 １６）合营期限 １７）其他事项 １８）仲裁 １９）合同 资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。 各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让 １１．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经 ...
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工龄，同年4月20日被告批准了原告的申请，双方签订了解除、终止劳动合同证明书，原告杨华按规定领取了30000元就业扶持金和补发安置费6000元。另查原告杨 时，一定不能违反法律的禁止性规定，比如，对于孕期的女职工，一定不能辞退，这是法律严格要求，不然不仅解除行为无效，而且还要承担各类经济赔偿责任。同时 ...
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以期骗的手段得到这张证明，而我当时向医生要证明人的时候也是说我公司要张疾病证明书，但现在医院也说我当天说是以前的证明遗失要他补开一张证明的，并写了份文书 要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了出来，现在我能拿出来的证明只有病历 ...
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以期骗的手段得到这张证明，而我当时向医生要证明人的时候也是说我公司要张疾病证明书，但现在医院也说我当天说是以前的证明遗失要他补开一张证明的，并写了份文书 要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了出来，现在我能拿出来的证明只有病历 ...
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发生的劳动争议；（五）职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门移交档案的，由此导致职工不能享受待业保险待遇发生的劳动 劳动争议案件的类型，劳动争议案件案由可以确定为：（一）开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、职工流动纠纷；（二）劳动保护纠纷、劳动保险纠纷 ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。7．合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 ...
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之时视为付讫。合同各方按章程规定付讫出资后，合营公司应向有关合同方出具出资证明书。5．合同任何一方未按本条第4款规定的日期付讫出资额时，如出资逾期 按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。2 ...
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缴付资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让11．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经合营者 职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。 第十四章职工录用和辞退42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试 ...
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