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孙某与李某当场死亡,车辆及道路受损。公安部门认定事故系孙某驾驶超载车辆长距离下坡段时操作不当,导致刹车过热,车辆制动效能降低造成车辆失控所致,孙 现行法律仅仅规定了雇主应当对雇员从事雇佣活动期间遭受损害承担赔偿责任,并没有规定雇主可以要求雇员从事雇佣活动自己造成损害承担责任。 根据《最高 ...
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不同观点: 第一种观点:业主委员会不具有诉讼主体资格,不能以自己名义提起诉讼。 第二种观点:业主委员会可以作为诉讼主体参与诉讼,既可以作为原告起诉, 责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员从事雇佣活动因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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替代责任。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 原理,我们可以类推适用该条规定。自己雇佣人员之间造成损害侵权人无力赔付情况下,雇主更应该承担起责任。其先行赔付之后,可以向侵权人进行 ...
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。原告是做事当中受伤,被告王芝飞不是雇员,王芝飞也是履行自己职责,被告欧端进观点不成立。经审理查明:被告欧端进、黎泗忠、 时起,诉讼时效期间重新计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条 雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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年3月20日,牛振轩收取秦振清盖房报酬9700元。一审认为,秦振清将自己房屋加层工程以施工费9700元由牛振轩承建,有牛振轩出具收条和证人 抗辩意见,因证据不足,不予采信。施工过程赵建国遭受人身损害,依据雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任规定,牛振轩应当对其雇员赵建国因 ...
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《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题解释》、《侵权责任法》规定,雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任。该例, 。 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害,根据双方各自过错 ...
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本院认为,原告何友华受雇于被告许清华从事模板铺设过程受伤,依照法律规定雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。且被告许清华 人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条当事人对自己提出诉讼请求所依据事实或者反驳对方诉讼请求所依据 ...
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被告辩称,许昌县法院对本案无管辖权;原告行为并非“从事雇佣活动”;原告损害后果应有原告自己承担。原告向本院提交证据有:1、福建省邵武市立人民 所花医疗费经农村合作医疗补助3118.5元。被告事发后向原告支付3872.75元。本院认为,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。本案 ...
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雇佣合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款规定:“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”本案原告李 辩解理由,不予采信。原告李建国诉称被告孟祥运、徐东喜与被告李得力雇佣自己干活,被砸受伤,要求被告孟祥运、徐东喜共同承担赔偿责任,因其 ...
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,请假期间行为不再是雇佣活动,王有明伤与其无关主张,提供了一张签有杨火金名字证明说明。王有明于2009年11月18日以自己石场放炮被 适用法律若干问题解释》第十一条关于“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”规定,覃太养对王有明伤应承担民事赔偿责任。对于王有明请求, ...
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