。深入开展农村金融创新,扩大有效抵质押物范围,筛选农协保贷款、农民专业合作社贷款、中小企业行业协会贷款、“农信通”贷款、林权抵押贷款等3-5个 监局 省政府金融办、人行郑州中心支行 4 强化激励引导 省政府金融办 省财政厅、人力资源社会保障厅、人行郑州中心支行、河南银监局 5 争取总行支持 省政府金融 ...
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,鼓励发展集约式职业教育基地,重点培养社会急需的各类人才;加大人力资源开发,培育和引进专业猎头公司;健全就业中介服务体系,建设连通劳动力市场、人才 改革重组。推进事业性服务单位的改革,将经营性事业单位改制为企业或实行企业化管理,自主经营、自负盈亏、依法纳税。推进后勤服务和企业配套服务社会化,鼓励和引导 ...
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,打造湖南旅游整体形象。整合现有旅游节庆活动,进一步突出特色,提升水平,办好中国湖南旅游节。主要旅游城市要规划、设置旅游公益广告区,在机场、车站、码头 管理,强化市场监管。要制定旅游人力资源开发规划,加强国际交流与合作,积极培养和引进各类旅游专业人才和管理人才。加快发展旅游教育,优化教育结构,强化岗位 ...
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教师交流制度,统筹区域人力资源。各市、县(市、区)教育主管部门要进一步采取有效措施,建立配套的校长、教师交流保障机制,将教师的管理和使用权从学校上移 市、区)要通过系统培训、专题教育、岗位培训、自我教育等形式加强教师的专业修养,提高教师的教育教学能力。?(五)深入实施素质教育,全面提高义务教育教学质量 ...
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,并在软件、集成电路设计等领域形成了一批高水平的专业孵化器;涌现出风险投资机构300多家,管理风险资金500多亿元,投资额85%投向高技术产业;围绕政府 作为科技发展的重要任务,依靠科技创新,打破资源环境的瓶颈约束,拓展发展空间,使中国真正走上科技主导、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。这既是 ...
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、安全、健康等相关知识的教育和培训活动。5.5饭店提供绿色行动的预算资金及人力资源的支持。5.6饭店有绿色行动的考核及奖励制度,并纳入饭店整体的绩效 有明确的目标和量化指标。1.4 饭店有完善的管理制度。1.5 饭店有绿色饭店创建的组织机构,有经过专业培训的高层管理者负责创绿工作。1.6 饭店每年为 ...
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、资源共享和双向互动水平偏低,影响行政效能的发挥。第六,人力资源总体素质不高。质量技术监督现有人才总量不足、结构不尽合理、知识老化的情况比较严重 实施“人才强检”战略,着力建设领导干部、公务员和专业技术人才“三支队伍”。要以高素质人才队伍建设为重点,以市局管理的干部为主要对象,培养造就一批政治素质好, ...
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方面得到全面发展。 9.企业教育是城市教育的重要组成部分,政府要统筹规划和管理,并制定相关政策,保证企业教育在建立现代企业制度过程中健康发展。城市和 提高教师待遇的整体水平,在全社会形成尊师重教的环境。 12.适应市场经济条件下人力资源配置方式的变化,进一步推进招生和毕业生就业制度的改革。在已做到小学 ...
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出数以百万计的“田秀才”、“土专家”,这是一笔宝贵的人力资源。积极开发利用好这部分潜力巨大的人力资源,充分发挥他们的作用,对于发展农业和振兴农村经济 和掌握1000万名覆盖农业和农村经济各个行业、领域,具有一定专业技能的各类实用型科技人才和管理人才,基本满足农业和农村经济发展的需要。为此,全国县一级 ...
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选择内容1、本部门专业知识2、其它知识附件二:公务员科级任职培训课程指南一、政治理论*1、邓小平理论和“三个代表”重要思想2、全球化和当代中国的历史选择3、 7、行政执法与行政监察8、《行政诉讼法》五、人力资源开发与管理*1、人力资源开发与管理2、人力资源规划3、工作分析和职位评价4、人员测评与绩效 ...
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