公开的有关规定精神，制定本制度。第二条 评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、通信、公共 暂行办法》、《郑州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》和《郑州市机关工作人员效能告诫暂行办法》等法规追究有关单位和人员的责任。第九条 本制度适用 ...
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单位内部治安保卫条例》有关规定,“三电”企业事业单位建立健全内部治安保卫机构,配齐配强内部治安保卫人员,完善内部治安保卫工作制度,严格落实责任制,人防、物防、技防 ,充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。（五）督导考核,兑现奖惩。1．强化督导。各地、各有关部门和“三电”行业系统要有重点、有步骤对本地、 ...
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和使用电子台帐。3．统计调查和统计报表严格遵守《部门统计调查项目管理暂行办法》有关统计法规规定，凡组织开展部门统计调查，属于系统内的调查项目须报 ，加强统计人员计算机技术应用能力培训，统计报表实行网上传输，配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作，提高统计工作的时效性。 附件4：企业事业单位、社会 ...
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财务总监、财会主管人员委派制度实施的范围为：政府投资性公司、国有控股(集团)公司、大型国有企业、财务收支活动和现金流量较大的行政事业单位以及政府重大基建项目 负责财务总监的人事、工资、福利及享受待遇等事项的确定和管理，负责制定业务考核办法、奖惩制度，并组织考核。由控股(集团)公司、资产管理部门对其下属 ...
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行使监督权。 第五条 推行乡镇政务公开实现以下目标：(一)方便群众和企业、事业单位办事，机关工作效率得到提高；(二)强化对权力运行的制约监督，消极腐败现象得到有效 公开。乡镇政府工作部门、工作人员的权限、职责、规范、条件、依据、程序、纪律、期限及监督办法等，经乡镇政府办公会议研究后，由单位提出意见，经 ...
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5公分宽度的空白以备修改使用。 第二十八条各处室局、直属事业单位向局领导请示报告工作，可使用机关统一印制的签报专用稿纸。签报专用稿纸在一个 的考核奖惩按照《内蒙古自治区地方税务局机关规范化管理考核奖惩办法》和《内蒙古自治区地方税务局对盟市局办公室工作规范化管理考核细则》执行。 第七章附则第四十九条本《 ...
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，客户指定等情况，确定不同的收费标准。(四ぉ鼓励、支持有条件的公证处向事业单位过渡。根据我区经济落后及公证工作发展不平衡的现状，一些公证处改成 形式，可参照上述责任承包制的办法确定。实行承包责任制后，乡镇(街道ぉ对法律服务所主要进行宏观管理，一般不再抽调法律服务所工作人员去做非本职工作。为乡镇(街道ぉ ...
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四条上级工会有权对下级工会所在的企业、事业单位和机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，被调查单位及有关人员应积极协助，并对工会提出的意见及时予以 ：(一)听取和讨论行政领导的工作报告，审议本单位生产(工作)、经营的重大事项；(二)审议本单位的工资调整方案、奖金分配方案、职工奖惩办法、劳动保护措施及其他 ...
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经营性职能，可由原从事经营服务工作的人员组成自主经营、自负盈亏的企业或中介服务机构，并依法办理企业或社团登记，与乡镇机关事业单位完全脱钩，走市场化发展路子。 省以下垂直管理部门的非在编人员清退办法，由省直有关部门确定。(二)分流人员要与机关事业单位完全脱钩。在全面清退非在编人员、重新核定编制的基础上， ...
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内部中层机构设置；院校长副职、中层干部的聘任；教职工的聘用、奖惩、培训；工资、福利、离退休人员管理；职称评聘。(四)负责招生、学生管理和毕业生就业指导 分工，制定符合学院实际的集体议事制度和决策程序，增强合力，提高工作效率；按照部对事业单位领导班子管理的有关规定，进一步落实党委领导下的院长负责制、领导 ...
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