中学任教的教师资格，没有严重失职及受刑事处分，然而被上诉人在没有任何程序的情况下，直接将上诉人从班主任调至门卫工作上，并从1997年10月起不安排上诉人 ，直至2002年8月30日他返校提出申请辞职。为此，各级部门同意批准了他的请求。4、上诉人提出补偿工资等，被上诉单位认为上诉人已违约和违反劳动法，因 ...
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的《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定的程序调解。第二十五条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查 制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动 ...
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材料。(一)基本材料指：1．各种履历表。2．招工审批材料(全民所有制、区县属大集体企、事业单位在82年前办理集体招工，档案中无个人《招工审批表》的，须 ：“辞职申请”、单位批准辞职的决定。2．离职：《离职证明书》(样式附后)、本人的调动申请、离岗时间材料。3．被开除、除名的工人：《职工开除、除名处理 ...
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其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招收职工的时间 决定所属企业合并。企业也可提出申请，经县以上政府批准合并与分立。合并后的企业可继续享受合并前各方的优惠政策，具体程序按《条例》第三十四条 ...
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规定如下：（一）机关、团体、工矿、学校、企业事业单位的人员、在校学生，在所在单位进行登记。离退休干部、职工，在户口所在地进行登记，经户口所在地同意，也 选民的监督。第四十九条选民或者选举单位都有权依法罢免自己选出的代表。罢免的程序和要求按照《选举法》和《重庆市实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方 ...
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。梁卫花于2009年3月28日向广西财经学院递交辞职报告，以个人原因为由申请辞职。广西财经学院同意梁卫花辞职，并决定支付梁卫花补助金2680元。梁卫花 受理。”的规定，对梁卫花关于补缴医疗、工伤、生育保险费方面的请求不予处理。《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定：因工作需要，不能执行国家统一 ...
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人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件， ...
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的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限 意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请，但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。 ...
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的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限 意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请，但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。 ...
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《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发，如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期， 七、第三十三条 中劳动者按照本条第一款规定的程序向用人单位提出解除劳动合同的，用人单位在三十日内未予以办理的，自三十日期满之日起劳动合同即行解除 ...
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