等维护国家、社会和公众利益的活动等等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，属于工伤的情形，应当认定为工伤。认定工伤的机构是劳动行政部门，即 。这是否可以理解为：在因公外出期间、或上下班途中，即使发生本人主要责任或全部责任的交通事故，仍然认定为工伤呢？ 笔者认为，“在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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》未规定，亟待司法解释作出明确规定。 （八）《铁路交通事故条例》未明确限额赔偿和保险之间的关系，导致出现判决时在支持限额赔偿外是否还支持医疗津贴和死亡、 部门的事故认定书已不再是定案依据了，作为中立一方的认定，都只能作为证据之一，尊重了司法的最终裁决权，而条例未考虑这些法律原则，有失公允。 （十一）对 ...
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实行限额报销，确定伤残级别后保险公司赔偿金额也有限额限制。导致如果发生伤残等级较高的工伤，其主要费用还是由用人单位承担。对此笔者认为应推行用人单位 的发生交通事故受伤、肇事者逃逸认定后，与肇事者私下达成赔偿协议获得相关的赔偿。社会保险机构或者用人单位经调查核实后，有权要求劳动者返还已支付的工伤保险费用 ...
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》未规定，亟待司法解释作出明确规定。 （八）《铁路交通事故条例》未明确限额赔偿和保险之间的关系，导致出现判决时在支持限额赔偿外是否还支持医疗津贴和死亡、 部门的事故认定书已不再是定案依据了，作为中立一方的认定，都只能作为证据之一，尊重了司法的最终裁决权，而条例未考虑这些法律原则，有失公允。 （十一）对 ...
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相关规定仍然存在着诸多问题。 长期以来，企事业单位、国家机关自行处理的工伤事故善后，以及交警机关对于交通事故处理，对于被扶养人与近亲属，即享受补助及抚恤的 规定的损害赔偿范围主要包括增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动能力导致的损失与精神损害抚慰金三个方面。 （一）、残疾赔偿金 《解释》第25条对 ...
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。此后，景隆公司又向南通市中级人民法院提起诉讼，要求撤销通州区劳动人事争议仲裁委员会作出的通劳人仲案字（2012）第211号仲裁裁决书，2013年12月4日， 其因取手机返回的过程并不必然导致事故风险的明显增加。因此，通州人社局将盛日清在上班途中中途返回住所地途中发生交通事故受到的伤害认定为工伤，与《 ...
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与被上诉人上下班交接时间明显有较大的时间出入，事实是被上诉人在上班时间擅离职守，导致发生交通事故，被上诉人发生交通事故不属于《工伤保险条例》第十四条第（ 而长乐市劳动和社会保障局在缺乏事实的情况下，不能仅凭长乐市交通事故认定书的单方证据，便作出被上诉人系工伤的认定，其认定事实及适用法律错误。一审法院在 ...
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的赔偿标准？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而 ？100、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性 ...
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发生交通事故，导致受伤。其于2006年10月17日向被告东营市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告东营市劳动和社会保障局根据第三人王杰的申请 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。 审判长任少华 审判员尹爱荣 代理 ...
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条例》第十四条第（五）项规定的应当认定工伤的情形。被告作出的刘新良为工伤的认定事实清楚，适用法规正确，程序符合《工伤保险条例》及《工伤认定办法》 道路交通事故的调查者，其只能对交通事故责任范围内的事实加以询问、认定，无权对是公事还是私事做出询问、认定，其越权行为所导致的结果只能是非法证据，不能作为认定 ...
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