的工程项目，从项目资本金中预留该工程造价(直接费)的2%作为支付保障金，建筑企业不再另行缴纳。预留的支付保障金在劳动保障行政部门监督下使用。第七条 实行 因其未按约定支付分包工程款导致分包企业拖欠工资的；(三)其他依法应支付的工资而未支付的。第十条 建筑企业拖欠工资额度超过支付保障金额度时，劳动保障 ...
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劳动者应当缴纳的社会保险费；(三)劳动者应当缴纳的住房公积金；(四)法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用；(五)法律、法规、规章规定的其他税费。第三 预留部分资金存入银行专用帐户，用于该企业拖欠工资时支付劳动者工资。国家和省另有规定的，依照其规定执行。设立工资预留帐户的具体办法，由省劳动 ...
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行为的举报投诉，会同其他行政管理部门依法对建筑业企业拖欠工资事件进行调查处理，出具事件调查报告。总工会负责督促建筑业企业建立健全工会组织，指导和帮助农民工加入工会 保障部门及相关部门应当在农民工集中的用人单位推行劳动计酬手册制度，对农民工工资支付情况实施重点监控。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条 ...
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，为市政府决策提供建议、意见；制定解决企业工资拖欠问题的政策措施，建立保障工资支付长效制度；组织开展企业拖欠工资统计调查，根据职责分工督促各县(市、 会议研究有关工作。各单位要指导督促本系统开展调查研究，全面推进解决企业工资拖欠问题。?(四)做好信息通报和交流工作。局际联席会议办公室负责有关信息收集和 ...
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维护劳动者的合法权益，促进社会稳定，决定在元旦、春节欠薪高发期继续开展以工资清欠为主要内容的“春雨行动”。现将有关事项通知如下：一、加强组织领导。各级 拒不整改的，要依法予以处罚并记入企业劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。对建筑业企业拖欠工资的，要积极向建设部门建议采取相关措施， ...
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企业欠薪情况报告书》（以下简称《报告书》）。《报告书》内容包括：企业拖欠工资金额、人数及原因、企业偿还拖欠工资的计划、进度及保证措施等。２．企业欠 行政部门将企业欠薪情况汇总后于每月１０日前报市劳动保障行政部门。对欠薪不报的企业，劳动保障监察部门将予以监察，一经查实，依法处理。二、试行欠薪预警办法企业 ...
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建议；根据国家有关方针政策，制订我市解决企业工资拖欠问题的政策措施和保障工资支付的长效制度；组织开展企业拖欠工资的统计调查和摸底，制订工作计划， 的工作情况，通报交流工作进展，总结推广典型经验做法；及时向市政府汇报解决工资拖欠工作的重大问题。三、联席会议议事规则(一)定期向市政府汇报工作进展情况;(二 ...
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严重，雇工正常的经济利益得不到保障，很多私营企业不为雇工办理各项社会保险。许多企业拖欠工资，以各种名义故意克扣工人工资或低于当初承诺的标准支付 应适应社会主义市场经济发展的需要转变自身职能，积极建设劳动力市场，管理和规范非公有制企业劳资关系。因此，应大力加强劳动监察和劳动执法力度，加强劳动执法队伍建设 ...
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注册资金由9.27万元增加到59.93万元，年均增长速度为23.04%；同期私营企业从业人员从164万人增加到1710万人，年均增长速度为29.76%（注 现象严重，雇工正常的经济利益得不到保障，很多私营企业不为雇工办理各项社会保险。许多企业拖欠工资，以各种名义故意克扣工人工资或低于当初承诺的标准支付 ...
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注册资金由9.27万元增加到59.93万元，年均增长速度为23.04%；同期私营企业从业人员从164万人增加到1710万人，年均增长速度为29.76%（注 现象严重，雇工正常的经济利益得不到保障，很多私营企业不为雇工办理各项社会保险。许多企业拖欠工资，以各种名义故意克扣工人工资或低于当初承诺的标准支付 ...
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