协议》。16、市劳动局于2007年1月16日作出的[2007]02—04号《工伤认定决定书》。17、工伤认定决定送达回执。18、孔祥志的行政复议申请及行政复议决定书 月6日，孔祥志与成都市保险柜厂解除劳动关系的说明及领取经济补偿金的领条。2、孙建模与成都市保险柜厂签订的《承包合同》。3、孔祥志与孙建模 ...
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至2007年4月21日上班期间21天工资2100元；11、建工无锡分公司支付解除劳动关系经济补偿金7500元；12、建工无锡分公司支付失业赔偿金1500元；13、 劳动关系纠纷一案的起诉；仲裁委的不予受理通知书载明因嵇玉堂无证据证明劳动合同履行地在无锡，故不予受理。以上事实，有双方当事人陈述，无锡市南 ...
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，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险 支持。被告因工伤残被鉴定为六级伤残，可获得一次性伤残补助金，并有权解除劳动关系，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金应以 ...
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义务第（二）款2项规定：乙方严格遵守市政府、行业主管部门和甲方制定的规章制度、劳动纪律，运营中坚持规范化服务，接受行业主管部门和甲方的各项专业检查和监督；第4项 谢双和下车并解除合同并无不当。谢双和所述处罚的对象是北京明都腾达旅行社（分社）与北京市交通执法总队下达的交通行政处罚（企业）决定书不符，且其 ...
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条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。 第十一条 实行不定时 批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定书在本单位显著位置公示不少于5日，明确实行的工种岗位，并在员工的劳动合同中予以明确，不得混岗混员、 ...
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异议书和销售协议书各一份。证明原告与第三人于2004年12月12日没有解除劳动关系，因销售协议书未加盖单位公章，属无效证据。10、提出答复通知书及工伤 行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定决定书。 本院认为，第三人陈少华在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实 ...
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异议书和销售协议书各一份。证明原告与第三人于2004年12月12日没有解除劳动关系，因销售协议书未加盖单位公章，属无效证据。10、提出答复通知书及工伤认定书 行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定决定书。本院认为，第三人陈少华在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了 ...
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半月工资计19 050元。本案是王要雄自愿要求解除劳动关系，王要雄称违反规定终止劳动用工合同、解除劳动关系，要求予以双倍经济补偿，但未提交相关 认定的事实一致。上述事实，有当事人的陈述、企业法人营业执照、工资表、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经 ...
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解除劳动关系，王国强称七里山煤矿违反规定终止劳动用工合同、解除劳动关系，要求七里山煤矿予以双倍经济补偿，未提交相关证据证明，其该项请求没有事实 、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、送达回证、承包合同书、工资表、参加工作保险人员花名册、交纳工伤保险费的收款收据、企业法人营业执照、 ...
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，自始至今没有招收被告为原告单位的工人，原告也从来没有任何人给被告签订过劳动合同，更没有给被告安排过工作、考勤、发放工资。2008年11月16日 ：巩义市逢源净水材料厂。同时，豫（巩）工伤认字[2009]022号河南省工伤认定决定书作废。被告支付本次工伤鉴定费300元。2010年8月9日，郑州市劳鉴委 ...
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