公司新装修，怀孕了，不能正常办公，公司没有合适的岗位，要求休假，休假期间工资应该怎么算？...
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我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假，法定假日也不休假，合同只签了自己的名字，盖了手印，日期什么的啥都没 ...
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本人在景区酒店上班，今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班，不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职，假期前三天算休息后三天按旷工处理扣总工资的三倍金额处罚。...
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计算年休假是根据工作年限来确定的，那么这个工作年限是是如何来计算的？如果参加工作是人2003年开始的，那么至今已满10年，但现在换了一份工作，用工单位说要从本单位参加工作时间开始算起，那么之前的工作年限全部没用了，又从第一年开始了，而且第一年还不得休年休假，请问这样合理吗？...
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我应于2012年11月30日退休，在这11个月之内我没休假，公司也没给我带薪休息，公司说我工作未满12个月不给这钱，请问我是否能拿到这11个月的年休假钱？...
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发生工伤在家休养，去医院开了休假证明提交给单位。发生争议申请劳动仲裁，向单位赔偿停工留薪期工资，到了举证期，休假证明单原件在厂里，我去要了单位不给，我也没有复印件，只有病例证明。 到了开庭以后单位负举证责任吗？如何单位不出，该负什么法律责任？...
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《职工带薪年休假条例》规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”。请问，这里的连续工作1年以上，是指在同一家单位连续工作1年以上吗？...
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工作，累计工作总计两年多，2013年10月跳槽到现公司，当年享受到了1天的带薪年休假，今年元旦之后我在公司查询到今年我享受到的法定带薪年休假只有1.5天，请问这样是合法的么？另，我当前未婚，父母均在辽宁省，我是否可以享受探亲假呢？请您帮忙回答一下，万分感谢并祝工作顺利身体健康。...
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我想请问一下，我2013年度请事假超过了20天，并且被扣除了20天的基本工资，没有因为请事假被公司扣除其他的钱，2013年度的年休假我享受了，现在公司要扣除我2014年的年休假，请问这个合理么?...
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身体原因请假，当时公司领导说根据公司制度病假是有规定期限的，如果请假一个月需要请事假，我同意了。但是在请假条上写的是病假。在我休假期间，工资和社保也是按照事假的，就是休假期间没有工资，而且社保全部由我自己支付。前几天，公司通知我办理离职手续，让我出示病假证明和所有的医院收据以及病历，请问我需要出示 ...
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