留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、 】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【7级12个月、八级10个 ...
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我因在辉县市兴修水利工程中致残，经辉县市人民政府评定为一等伤残。我自因水利工程受伤评残后，被告发放抚恤金的标准一直是按辉县市人民政府的文件执行每年向原告 县办水利建设民工抚恤等问题的规定……二、凡属我县县办水利建设因工伤残或死亡的民工，由县人民政府分别换发给\"水利建设民工残废证明书\"……三、对一般 ...
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、诊疗费、住院伙食补助费、必要的合理的后续治疗费、整容费、营养费；死亡伤残赔偿限额为：110000元，赔偿项目包括：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬 30元/天。根据目前经济水平，参考这一标准显然更妥当。2、首先《人身损害受伤人员误工损失日评定准则GA/T521-2004》可见第7.2.2 多根 ...
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网上得知工伤赔偿时效性只有一年，我想问一下是我工伤后一年内，还是工伤等级评定后一年内？我的合同期到今年十二月底，我想做完合同期就不做了， 不肯赔偿，我申请仲裁是否会被驳回？还有，根据湖南省工伤标准，我走的时候可向企业要求一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金（也就是5358*3＝ ...
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人员如何处理,上下班途中遇车祸能算工伤吗。关键字：上海市工伤保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与 内发放的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。工伤人员停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，按《实施办法 ...
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；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 其合理部分应予赔偿。?北京市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元/天。 ?（七）营养费 ?根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。交通事故赔偿律师提示： ...
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合理部分应予赔偿。?北京市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元/天。 ?（七）营养费?根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。交通事故赔偿律师提示： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力 ...
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留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、 工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【基金支付】 【B】五级、六级【34条】【保留劳动 ...
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治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工 需要护理的证明（包括护理时间和护理人数）；护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明；若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。 ...
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治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工 需要护理的证明（包括护理时间和护理人数）；护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明；若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。 ...
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