的有关活动和政治学系及班组建设等组织工作”的内容看出，与一般意义上的停薪留职是完全不同的。《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》中明确解答了“单位 参加站组织的有关活动和政治学习及班组建设等组织工作”，“甲乙双方签订协议合同时为了转换机制，拟定经营思路，改变经营方式，搞活企业效益，增加个人收入的 ...
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本院认定如下:原告于1967年到景宁造纸厂工作，1980年调到丽水丝厂，1983年开始停薪留职。1990年3月16日，原告与丽水丝厂供销科签订协议一份，协议内容 不存在双方为此发生争议之事。又因被告或原原告所在企业并未与原告解除劳动合同或给予原告开除、除名等处分，或通知原告已按自动离职处理，故原告与原 ...
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私营企业的投资者必须是具有深圳市常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员及其他符合政策的人员；非深圳市户口的上述人员可到深圳 3、企业章程；4、投资单位法人资格证明；5、联营企业还要提交联营合同、董事会成员名单；股份制企业还要提交发起协议、创立大会(股东大会)决议、董事会成员 ...
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企业和乡村企业，举办种种经济实体，或到农村承包种植业、养殖业等。并按技术合同获得合法收入。第二条市属独立科研设计单位实行院(所)长负责制。院(所)长由主管 信守技术合同，共担风险，共享效益。关联法规：全国人大法律（1）条第十条鼓励和支持科研、事业单位、大中型企业的部分科技人员，以调离、辞职、停薪留职、 ...
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7月分配进入被告处工作。1997年5月12日，为响应国家政策，原告向被告提出“停薪留职”的申请并要求保留职工身份，经被告批准后，原告离岗在外打工，由于企业合并及 而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南天心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事 ...
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战停薪留职的期限为2006年3月1日至2007年2月28日；刘国战在停薪留职期间不得以采购供应站名义从事经济等活动，否则造成的不良后果与采购供应站无关；刘 双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，对此事实，双方均无异议，予以确认。2006年3月1日至2007年3月1日刘国战处于停薪留职状态，对此 ...
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五、停薪留职到乡镇企业工作的专业技术人员，本人、原单位、用人单位三方要签订合同。一次停薪留职时间一般不应超过三年。期满后，如用人单位需要，本人又同意的 人员同等对待。对在乡镇企业工作期间生病、工伤、死亡等事故的处理，应在签订合同时申明。 六、企业和事业单位的专业技术人员在完成本职工作的前提下，可以从事 ...
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借调期间的工资、奖金和其他各类补贴，由聘用单位承担，具体事宜，由支援单位以合同方式商定。借调期间，借调人员的技术职务、行政隶属关系、户口关系不变，在 专业技术人员 ，到人才市场参加交流前 ，应以合同方式明确在停薪留职期内，本人与原单位间的权利义务关系。停薪留职人员的工资、奖金、生活补贴、医疗费开支等， ...
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的、灵活经营的技术开发服务实体。凡实行科研机构所有权与经营权分离的，均应签订合同，并保证承租人、承包人在遵守国家有关法律和规定的前提下，有充分的经营管理 者，可以返回原单位，不回原单位者，可以调动工作单位或辞职。 科技人员停薪留职去上述类型企业从事技术、管理工作的，留职期间原单位在住房分配、子女就业、 ...
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劳动的军工和勤工俭学的在校学生，以及大中专、技工学校的实习生。5．经单位批准停薪留职，保留单位职工身份的人员。如自费上电大、出国探亲以及离厂（店） －－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
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