年1月17日期间的加班工资人民币844253.70元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同的代通金4850元；3、支付2008年2月1日至2009年1月 工资的诉讼请求。被告XX家具公司提供了以下证据：1、行为报告、事件发生经过，证明事发经过；2、劳动合同，证明双方签订过劳动合同；3、报销/借支凭单， ...
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月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系并要求：1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用；2、10天内办妥退工 关系已于2008年9月1日因被告拖欠工资而由原告单方行使解除权予以解除，故现原告要求被告支付相应的解除劳动合同经济补偿金，依法有据，本院予以支持。具体数额， ...
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1月1日至2008年12月31日期间未订立书面劳动合同，原告对此认为被告同时兼职公司人事工作，应知道签订劳动合同的事宜，但原告并未提供确凿的证据证明， 合同中最后一页中的书写部分系原告法定代表人单方所写，被告对此予以否认，故据此不足以证明双方就协商解除劳动合同达成一致意见。同时，原告未提供其他证据证明 ...
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1个争议焦点原告提交的证据有:（1）、解除劳动合同通知书，证明双方存在劳动关系，并在2008年3月8日，被告化电集团单方通知了原告； （2）、昊华宇航（ 综合责任书，证明原告对车辆有管理的责任；（6）、保证书，证明原告承认因自己的行为，自愿与公司解除劳动合同。原告对被告化电集团所举证据的质证意见为：对 ...
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合同书；12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见 烟草公司所提交的证据质证意见是，会议记录和文件不具有真实性，是被告单方行为，原告没有参加。也没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准 ...
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合同书；12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见 烟草公司所提交的证据质证意见是，会议记录和文件不具有真实性，是被告单方行为，原告没有参加。也没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准 ...
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合同书；12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见 烟草公司所提交的证据质证意见是，会议记录和文件不具有真实性，是被告单方行为，原告没有参加。也没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认被申诉人亚兴集团单方违法解除劳动合同的行为无效，继续履行劳动合同，被申诉人支付欠缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费 起诉，是下岗引起的养老保险缴纳纠纷，不涉及解除劳动合同问题。上诉人亚兴集团未能举证证明解除劳动关系书面通知了被上诉人贾玉林，根据最高人民法院《关于 ...
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工书，华兴公司也未通知林宁云上班，均是华兴公司单方伪造的证据，林宁云就此向劳动部门请求对上述行为进行查处，但均无结果。2005年4月15日的工资表也是 提供劳动，且在诉讼中，林宁云也没有提供证据证明其有工资收入损失。故对林宁云请求华兴公司向其支付解除劳动合同的赔偿金，因无事实与法律依据，应予驳回，原审 ...
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对于曾凤莲的工作时间应承担举证责任。本案中，曾凤莲提供的《职工劳动合同书》证明及《解除劳动合同证明书》各一份，证实曾凤莲是从1998年6月开始在医药集团 并不因为其上述签收行为而免除医药集团的给付责任。且该签领表及解除劳动合同证明书均系医药集团单方制作，其内容对曾凤莲明显不利，不能视为曾凤莲对其他经济 ...
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