元、300元、460元、400元、145元，各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式支付。李乾妹7月、8月工资，公信公司分别于 。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明李乾妹是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院直接认定李乾妹试用期后 ...
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元、300元、460元、400元、145元，各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式支付。李乾妹7月、8月工资，公信公司分别于 。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明李乾妹是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院直接认定李乾妹试用期后 ...
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的工资300元在2005年11月16日通过银行转帐形式支付外，其在公信公司处工作期间其余各月的当月工资均是下月的21日至22日左右通过银行转帐形式支付 。在一审审理中，双方提供的证据都不足以证明罗光贸是否清楚公信公司没有支付加班工资，公信公司应当依法承担举证不能的不利后果；二、一审法院以不在仲裁时效内 ...
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的还有同部门的三个同事。赖某于当日办理了工作交接手续和离职手续，但公司并未支付当月工资和经济补偿金。双方协商未成。12月12日，赖某又接到公司的通知要求16日回去上班，并于12月底被公司以12月9日至15日旷工为由解除了劳动合同，同样没有支付经济补偿金。经查，双方在2008年之前的劳动合同中 ...
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公司一审所提交的工资表，员工(包括梁钊和、梁健志)的当月工资是于下月的20日正恒公司通过银行转帐形式支付的，即使梁钊和、梁健志不承认与正恒公司有 的提成款，但正恒公司没有支付给梁钊和、梁健志”的事实。2、正恒公司2002年度实行的业务员提成制度将业务员的提成分两部分支付，先在计提当月支付50%，剩下的 ...
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澜律师事务所律师。上诉人王某某、上诉人上海精元重工机械有限公司(以下简称精元公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第590 身份证。王某某原工资账户未销户。原审又查明：2009年12月上旬，王某某就精元公司没有支付前两个月工资之事向劳动监察部门投诉。当月中旬，精 ...
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的诉讼请求，程序违法错误。二、陈鹏在2010年1月份、2月份没有上班，也没有给上诉人进行任何工作，严重违反劳动纪律，不应给其发放2010年1 团队所收保费数额根据薪酬管理办法，在上诉人都邦保险公司已支付的24577.93元中，扣除15687.59元绩效工资(手续费)而得来的，该款是上诉人都邦保险公司应 ...
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在办公室争吵每次扣每人当月工资50元的规定，但贝雅公司未提供证据证明该规定的诞生经由合法的程序。故贝雅公司依此扣除蒋某某工资50元，没有法律依据。关于 月的工资差额2,038.70元；二、自本判决生效之日起三日内，贝雅公司支付蒋某某违法解除劳动合同的赔偿金6,203.55元；三、蒋某某要求贝雅公司支付 ...
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合同规定的月基本工资的支付时间到期后，张立志如果没有收到当月工资，则肯定知道自己的权利已经被青海，那么如果张立志认为信达公司拖欠其工资，就应当在 的，才可以向人民法院起诉。张立志在提起劳动争议仲裁时，对于2003年的拖欠工资，提出的仲裁请求是75000元，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会据此而裁决信达 ...
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欧达胜支付的工资的一部分，只不过是并非当月发放。所以，迪凯门公司所欠欧达胜的工资总额应为55914．77元。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 形式支付，本案中以货抵款是双方在迪凯门公司没有现金支付工资的前提下所同意采取的履行债务的方式，而迪凯门公司至今仍拖欠欧达胜的上述款项，欧达胜 ...
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