留守儿童在成长中存在的问题，首先表现在思想意识上。为了考察他们在思想意识上与非留守儿童的区别，我们设计了关于“思想状况”调查的内容（参见表2 作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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留守儿童在成长中存在的问题，首先表现在思想意识上。为了考察他们在思想意识上与非留守儿童的区别，我们设计了关于“思想状况”调查的内容（参见表2 作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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挪用公款罪，关于公诉机关指控的其替马某某还款十四万元已构成挪用公款罪，其认为还十四万元是为了补充因马某某挪用公款造成汽车东站零钱备用金不足的问题，并不是替 了休后工资比较低，所以给我们三个人下了文件，等我们三个人退休后要享受到公务员、行政事业单位的工资待遇（当时按照正科待遇对待）。过了一段时间，崔某某 ...
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文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是针对个别企业展开，而且企业也存在对法律理解不够透彻的问题，不过，这种情形也反映了部分企业对解雇难的 补偿金的限制，即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，工资的标准按职工月平均工资3倍计算，以 ...
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文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是针对个别企业展开，而且企业也存在对法律理解不够透彻的问题，不过，这种情形也反映了部分企业对解雇难的 补偿金的限制，即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，工资的标准按职工月平均工资3倍计算，以 ...
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的“豫成人[2004]20号文件”，该判决已经发生法律效力。按照55岁退休的规定，到2006年6月16日上诉人就已经达到退体年龄，在法院作出撤销“豫 在实体处理上，把事业单位人事争议按照一般的劳动争议处理，有悖于《最高人民法院关于人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于适用法律错误 ...
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统计： (一)历次征收土地中已转城安置或撤组改居的人员； (二)户口在农村集体经济组织的国家机关或事业单位在编工作人员； (三)户口在农村集体经济组织、经有关部门 的12％。 第十一条参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄时，累计缴费年限满15年，按规定计发基本养老金；基本养老金由基础 ...
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的条件下仅仅针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，但是此后，在实际操作过程中各行各业的职工退休均按照这一法规执行。徐杏英系超过法定 和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定 ...
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行为，其实质仅为原告工作岗位的变动，但并未使其与印刷厂间劳动关系发生改变，双方间仍保持着劳动关系。被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入 条第七项、第十四项、劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函第五条之规定，判决如下:驳回原告郑芙秀的诉讼请求。案件受理费50元(原告已预交)由 ...
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的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的 安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。要保障女职工的合法权益和特殊利益，禁止使用童工。（二十二）推进社会保障制度建设 ...
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