正当理由”。程达凌没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。程达凌 达凌和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。国务院《企业职工奖惩条例》第 ...
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正当理由”。陈惠英没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。陈惠英 惠英和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。国务院《企业职工奖惩条例》第 ...
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正当理由”。黎啟辉没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黎啟辉 啟辉和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。国务院《企业职工奖惩条例》第 ...
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正当理由”。朱海燕没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。朱海燕 人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回朱海燕的上诉请求。上诉人朱海燕和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的 ...
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正当理由”。梁四妹没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。梁四妹 四妹和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。国务院《企业职工奖惩条例》第 ...
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正当理由”。黎福英没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黎福英 福英和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。国务院《企业职工奖惩条例》第 ...
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中原油田分公司申请，河南省劳动和社会保障厅作出豫移(濮阳市)工伤认字[2005]320号工伤认定决定书，认定依据《工伤保险条例》第十四条第一项，杨战争所受伤害 总医院因病医治无效去世。为了帮助杨战争家庭度过暂时的困难，消防支队根据中原油田有关领导和有关处室的指导意见，最大限度为杨战争家庭扶助性解决自费 ...
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《上海法院案例精选》，还推出了一批通俗易懂、百姓能够理解的宣传性案例，既为不同类型案件的审理提供思路，也为当事人了解司法、参与审判监督、合理调整诉讼 全面化。 完善法官自由裁量权行使的规范制度。上海高院制定了《关于规范法官自由裁量权行使的指导意见》，并进一步深化服务基层的各项措施，加大对法官法律适用的 ...
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劳动报酬。” 《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条规定“ 自用工之日起一个 ，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。建议：用人单位应经常去关注新出台的相关法律法规，严格审核规章制度的内容是否违法；用人单位应当 ...
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理由”。樊维婉没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。樊维婉 樊维婉和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定“樊维婉1982年进入南海丝厂及1987年2月26日调到南海印染针织服装厂 ...
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