，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 【律师解读】 本条是关于用人单位与已达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的劳动者，双方之间的法律关系。 根据《 由发包方支付，而是由“包工头”发放的。本条采取了一种折衷的混合观点来确认这个问题： （1）实际施工人招用的劳动者与发包单位或者承包单位不存在劳动关系； ...
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2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休教师和其他热心人士创办“留守儿童少年”托管中心，当他们的代理家长。农村各 引导推动试点工作 早在2001年，四川省妇联等群众组织就配合全国妇联进行了关于留守儿童问题的调研。2005年下半年，在听取省发改委调研汇报的基础上 ...
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2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休教师和其他热心人士创办“留守儿童少年”托管中心，当他们的代理家长。农村各 引导推动试点工作 早在2001年，四川省妇联等群众组织就配合全国妇联进行了关于留守儿童问题的调研。2005年下半年，在听取省发改委调研汇报的基础上 ...
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协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。 问题2：职工接近退休年龄，如何签订劳动合同？ 根据劳办发[1996]131号文规定： （1） 就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时再办理退休手续。 符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）款规定 ...
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(市、区)人民政府，市人民政府有关部门: 为有效解决市属企事业单位改革改制中遇到的问题，促进改革改制工作规范有序推进，根据《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院 工资即为这部分人员的经济补偿标准。 (四)关于职工的内部退养和提前退休。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)，或工作年限30 ...
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，工资和保险福利有关待遇按《中共新疆生产建设兵团委员会、新疆生产建设兵团关于贯彻执行新党发(1996)17号文件的实施意见》(新兵党发(1996)38号)文件执行 ，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工 ...
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接续缴纳养老保险费，待本人达到按月领取养老保险金条件（聘用制干部参照国家规定的退休年龄、缴费年限）时，按照事业单位养老保险有关规定计发养老金。分流人员未 建立不准举债的保障机制。各地、各有关部门要按照《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》（国办发[2005]39号）和《中共四川省委 ...
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的下岗人员再就业问题得到基本解决。但我市就业结构性矛盾依然突出，城镇新成长劳动力和农村新增劳动力转移任务仍十分艰巨。为认真贯彻《辽宁省人民政府关于进一步做好促进 的人员。主要包括：城镇零就业家庭成员、“4050”人员、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、低保户和低保边缘户家庭成员、连续失业1年 ...
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）的基本医疗需要，提高城镇居民的健康水平，促进和谐社会建设，根据国家和省关于建立城镇居民基本医疗保险制度的有关要求，结合我市实际，制定本办法。第二条 城镇 享受退休人员的医疗保险待遇。（二）1999年1月1日以后达到法定退休年龄的人员，除满足累计缴费年限外（享受社会医疗救助的年限可计算为视同缴费年限） ...
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和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额 退休人员基本养老金调整机制和办法。八、规范完善基本养老保险省级统筹。按照国家关于提高统筹层次的要求，加大工作力度，强化工作措施，规范完善省级统筹。要 ...
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