无论国有企业还是私有企业都有一个外出劳务的活动，比较典型的是保安公司、物业公司。 劳动力派遣关系不同于劳动者与用人单位建立的劳动关系，也不同于一 法释[2001]14《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动力派遣合同纠纷案不属于劳动仲裁前置程序的受案范围，所以人民法院按最高人民法院法释 ...
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派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。...
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无论国有企业还是私有企业都有一个外出劳务的活动，比较典型的是保安公司、物业公司。 劳动力派遣关系不同于劳动者与用人单位建立的劳动关系，也不同于一 法释[2001]14《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动力派遣合同纠纷案不属于劳动仲裁前置程序的受案范围，所以人民法院按最高人民法院法释 ...
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。社保局2011年7月11日证明，说明原告是被安排进去的，不是劳务派遣。被告吉强公司未发表意见。经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已经过仲裁的前置程序 级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系 ...
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电话传召，签订了为期两年的合同并委劳务派遣到武汉重工铸锻有限责任公司（后面简称471）进行劳务工作，当时称我与471正式职工待遇一样。进入471后待遇完全不同， 解答 谢谢了 穷小子打不起官司补充一下，在我之前两年合同期满的时候。曾经与用人单位领导谈论转正试工一事。被告知，我就是零时工爱做就做，爱走就 ...
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之分，在雇用制情况下，一般由船员向船员劳动服务公司提出申请，双方签订劳务或派遣协议，然后由船员劳动服务公司与船舶所有人或船舶经营人签订委托代理合同，船舶所有 与龚会昌合同中的船员管理义务，原判关于浩泰公司是龚会昌的用人单位、浩泰公司与成功公司实际成为龚会昌劳务关系的共同相对方的认定正确。龚会昌此节上诉 ...
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的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。” 本条规定的是用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的时候，以及对于新录用的劳动报酬没有可参照的 。《劳动合同法》除劳务派遣外，规定只有在劳动合同中未约定或约定不明时，对用人单位才有同工同酬的约束。 上述二案例中，甲乙公司都劳动者在劳动合同 ...
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扭曲结合，工作能力受到极大障碍，根据《劳动法》及原、被告双方签订的劳务合同，被告为用人单位，应负赔偿责任。现诉请判令被告：（1）归还未支付的 、被派出人员、境外雇主之间形成三种不同的法律关系，对外劳务合作公司与境外雇主之间是一种劳务合作合同关系，被派出人员与境外雇主之间形成雇佣劳动关系，对外劳务合作 ...
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郭世成之父，郭发祥、王秀荣之子、党双辉之夫）通过引达公司以劳务派遣的形式到一拖集团铸钢厂上班，2006年3月25日22时35分因车祸身亡， 被告）一拖集团，原告（反诉被告）一拖集团应承担原用人单位的工伤保险责任。原告（反诉被告）主张郭振卫系劳务派遣形式到其单位工作的理由，因其证据不足，本院不予支持。 ...
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至2010年1月8日期间，他一直在加多宝工作，曾担任该公司粤北区清远办业务代表。与劳务派遣单位江西鹰潭博胜人力资源服务有限公司签订劳动合同后，黄灿辉发现 员工，在员工福利及分红等方面，可以拒绝支付。此外，一旦员工出现工伤等情况，承担直接责任的就是劳务派遣公司，加多宝只负有间接责任。 本文来源：南方日报...
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