在国企上班,工作近4年了。从2010年9月到2012年9月签订的是劳务派遣工。到2013年1月一直在上班。但这几个月一直推迟着不给续签合同。今天接到通知不给签合同了。把我们给辞退了。请问我们还 ...
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企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。 因此,《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些 ...
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《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。...
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(之前没签过合 同),2005年单位通过当地人才市场组织考试怎成劳务派遣的形势签订合同2005年—2007年(工作地点 、内容等没变)。2008年单位和 谈话 ,单位愿意要我们继续工作,但得跟单位找的第三方一家公司签三年的劳动合同,否则单位不负担任何 责任。我口头提出是否可以签“无固定期限的劳动合同” ...
//www.110.com/ask/question-667798.html -
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我2003年9月到农行一支行签订临时用工合同,工作至2007年12月底单位要求我签订自愿离职,再转签派遣用工合同派遣回农行工作,工作至今依然在职,我想问问如果现在农行不再聘用我,我能否要求赔偿或者要求签订长期劳务合同?(2008年签订派遣合同后到现在也没完全同工同酬。)...
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(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份。 甲方:_______劳务派遣服务 ...
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3073239.html -
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3059877.html -
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3055042.html -
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劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚 吗?如果我不值夜班算违约吗?如果我不值夜班劳务派遣公司辞退,他们给我补偿吗,可以走失业保险吗?按合同上签订的我一个月可以休息几天...
//www.110.com/ask/question-3054987.html -
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