劳务派遣完成生产任务，当月公司（用工单位）安排上班时间不到167小时，非劳动者不上，是否应全额付月基本工资？ 如果没有派遣生产任务每月就只发70%工资并不低于当地最低工资标准是吗？...
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我是劳务派遣的 被派到某单位上班以经干快两年了 昨天接单位说要劝辞我 我问一下我可以提出什么要求吗你好 如果用工单位对派遣人员和他们的合同工有不平等待遇我能怎么办...
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我问下，我是劳务派遣工，跟派遣公司签了三年的合同，合同上注明乙方的工资为960元，用工单位可以根据乙方的工作岗位，工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。我现在的底薪是2500，加奖金和提成可以达成4500左右 ...
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劳务派遣员工入职手续已办，合同已签，试用期已过，但是后来提交的体检报告不合格，这样用工单位可以退还派遣公司吗？...
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劳务派遣那是企业为了.减少用工风险钻法律的空子.我们要咋样维护我们的《劳动合同法》我们公司用的还是逆向派遣...
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手册，公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。 等我拿到合同的时候发现是劳务派遣合同，于是我就没签，之后就跟公司说要离职，也让部门主管通知总公司了， 找了新的工作，补办了一本劳动手册，已经开始上班了。 最近公司寄了一封终止用工关系通知书，说是根据《劳动合同法》第39条第二款的规定，说我无故旷工3日，跟 ...
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你好！ 我是一名劳务派遣工 因为身体原因 生病了 要休假 用工单位是否可以无偿开除我或是说把我退回劳务公司...
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现在有个朋友做劳务派遣公司的，承包了一个生产打包的项目，需要雇佣几十名工人，请问他该和工人签订什么样的合同呢？（劳动合同？劳务合同？临时用工协议？....？）主要想不上保险（保险用现金发到工人手里，因为工人自身不想交保险）...
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