姬战士，安阳市殷都区司法局“148”法律服务所法律工作者。 上诉人安阳市运输一公司因劳动争议一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第74号民事 补发1996年1月至1997年12月拖欠工资向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第 ...
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条件， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 2002第10号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。2003年××公司在无任何理由的情况下对 ...
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条件， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 2002第10号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。2003年××公司在无任何理由的情况下对 ...
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条件， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 其次，《社会保险费征缴暂行条例》第5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位 ...
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， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 2002第10号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。2003年××公司在无任何理由的情况下对 ...
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条件， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 其次，《社会保险费征缴暂行条例》第5条，虽然规定“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作”，但并不影响用人单位 ...
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王××，该公司工作人员。 上诉人张××因与被上诉人漯河××有限公司（以下简称××公司）劳动争议一案，不服召陵区人民法院（2008）召民一初字第207号民事 ， 本委决定不予受理。主要理由如下：你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 ...
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日期为2012年1月21日。 问题： 1、试用期合同是否有效，我是否可以向劳动仲裁申诉两个月的试用期赔偿金？ 如果可以，我2012年06月29日离职，2012年 22日至2012年11月22日才算一年，才可以约定两个月试用期，劳动合同上的少一天，是否正确？试用期工资为转正工资的80%，试用期合同只有一 ...
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，停止为劳动者购买各项社会保险。这些都可能损害劳动者的合法权利。 第二，规定了劳动合同的强制中止和强制恢复履行制度，有碍劳动者行使选择权。比如草案规定劳动者应征入伍 的申诉时效的起算时间问题。《劳动法》规定劳动仲裁申诉时效的起算时间为劳动争议发生之日，但是目前对此理解为知道或者应当知道权利被侵害之日， ...
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机械设计研究院支付1996年1月至1997年12月的晋升工资，超过法定的劳动仲裁申诉时效，对此项诉请，不予支持。王景莲诉称要求机械设计研究院从判决 年改制为河南省机械设计研究院有限公司。本院再审认为，王景莲于1983年被劳动服务公司招收为集体所有制工人，1989年因机械设计研究公司需要，机械设计研究 ...
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