合同具有同等法律效力。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想问下，如果劳动合同到期了，我不想与公司续签了，需要提前6个月书面申请吗？如果不提前申请，会赔偿所谓的培训费吗？另外，第四条关于离职竞业禁止协议补偿金是什么内容？劳动合同公司没给我们，我不知道具体内容，公司也没 ...
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劳动合同，劳动者无法定过错，单位同意续签劳动合同的； 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动 本律师体提醒通过以上讲解，用人单位应该已经已经摆脱了无固定期限合同的阴影，无固定期限劳动合同，对于公司业绩的提升，员工的忠诚还是有非常大帮助的，同时， ...
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今天是2月1日，劳动合同2月3日到期，公司没有提前续签劳动合同，今天突然找到了新的工作，没有提前通知公司不续签合同的事情，可以3日到期直接走人吗，劳动合同里边只规定提前三十天申请，即可解除劳动合同，没规定不续签的事情...
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前，与劳动者解除劳动合同；2．使连续的计算工作时间中断，工龄归零；3．十年期满，以需要双方同意为由，拒不续约。200r7年，华为公司要求工龄满8 》中的自愿续签为强制续签；3．对劳动者的行为要求有了改变，变《劳动法》中要求劳动者提出明确要求订立无固定期限合同，为除劳动者要求订立固定期限劳动合同外，即除 ...
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，总经理。委托代理人程某，该公司职员。委托代理人戴某某，上海市某律师事务所律师。原告陈某某诉被告上海某物业发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年 有限公司辩称：不同意原告的第一、二项诉讼请求，双方依法订立劳动合同，被告已经履行劳动合同，被告在期满前1个月已经通知原告不再续签劳动合同，要求原告 ...
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管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与曾伟强续签劳动合同。曾伟强于2006年12月31日合同期满后 过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，曾伟强答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与钟卫洲续签劳动合同。钟卫洲于2006年12月31日合同期满后 过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟卫洲答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与梁好明续签劳动合同。梁好明于2006年12月31日合同期满后 过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁好明答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与梁钦芬续签劳动合同。梁钦芬于2006年12月31日合同期满后 过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁钦芬答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与植凤奔续签劳动合同。植凤奔于2006年12月31日合同期满后 过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，植凤奔答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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