产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业中毒危害防护以及应急救治措施等内容；没有说明书或者说明书不符合要求 健康检查的； (四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的； (五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品 ...
//www.110.com/ziliao/article-313988.html -了解详情
利益的距离，缩小分歧的差距并最终统一思想、意愿时，就是对劳动合同权利义务之条款、订立与履行等事项达成一致的意见，其协商行为的内容及形式均需形成合意 之间的利益。在当事人之间的利益关系中，要求尊重他人利益，以对待自己事务之注意对待他人事务，保证法律关系的当事人相互都能得到自己应得的利益，且不得损人利己。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
合同中约定保守用人单位的商业秘密和与保护知识产权相关的保密事项的，可以在劳动合同中约定竞业限制条款及其违约金。 对这种特定情形下适用的违约金制度的 劳动合同法》的规定，在适用有关违约金条款时，应当注意把握以下内容：(1)基于违约金只具有赔偿性，不具有惩罚性，故而劳动者所应承担的损失应当限定为用人单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公物品及未完成事项等，均应全部清点造册，移交甲方指定人员并签名确认。 （二）乙方在终止 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html -了解详情
”。8月4日，宁波交通工程建设集团有限公司就重庆分公司机构职能权限调整的有关事项在宁波召开会议，会议达成以下共识：“1、重庆分公司及李玉国对公司决定 的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_19251127.html -了解详情
合同法》第四条第四款规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。本案中，公司败诉的主要原因在于其未举证证实 单位败诉 案情介绍：赵先生从1994年到某公司工作，双方在2000年签订了劳动合同，约定赵先生的工作岗位在销售部，担任推销员。2008年9月，公司调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-213731.html -了解详情
和范围，同时，也赋予用人单位与劳动者可以协商约定商业秘密和知识产权相关的事项，并具体约定竞业限制的范围、地域、期限、违约金的数额、经济补偿金的 用工的主要形式。 值得注意的是，无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，稳定的劳动关系也不等于“固定”、“僵化”的劳动关系。长期以来，终身制、“铁饭碗”是大多数人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190822.html -了解详情
（附件1-5）等，告知集体争议劳动者劳动仲裁的基本程序、当事人的权利义务、不得激化矛盾、委托代理人及推举代表人的注意事项、法律援助联系方式等。停产、倒闭 作为被申请人的名称。用人单位所在地与劳动合同履行地不一致，劳动者选择在劳动合同履行地处理的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。2008年5月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-166932.html -了解详情
作业，他向吴俊豪两人交待了质量要求和要佩戴安全帽和不能穿拖鞋等安全注意事项，但开工不久，原告就摔伤了。他到现场时，看到原告戴的安全帽摔到 户口。 本案审理中，本院根据案件事实认定原告为被告兴盛房地产公司修补墙壁裂缝，属于承揽合同法律关系，并告知原告起诉的法律关系的性质与本院认定的法律关系的性质不一致， ...
//www.110.com/panli/panli_103231.html -了解详情
否则转包或发包行为无效。（十）仲裁机构名称要写具体、明确。有的合同在约定仲裁事项时，只是笼统地写一旦发生纠纷在甲方（或乙方）所在地仲裁部门解决 和经济效益的提高产生巨大的推动力。 八、劳动合同法律问题： 结合相关法律法规和多年来的劳动争议仲裁工作经验,在实践中应注意以下问题:1、约定条款中必须明确商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-148164.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同注意事项
- ·劳动合同法与社会保险法
- ·电话咨询
- ·破坏生产经营罪案例分析
- ·公司规章制度与劳动纠纷
- ·银行与担保公司的担保协议
- ·企业职工工伤事故处理办法
- ·安全使用协议
- ·企业办公用品管理
- ·关于民事诉讼管辖的司法解...
相关搜索