平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市 系独立法人。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年原平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年 ...
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平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市 系独立法人。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年原平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年 ...
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公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当 开采销售、焦炭销售。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年6月5 ...
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公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当 开采销售、焦炭销售。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年6月5 ...
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公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当 开采销售、焦炭销售。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年6月5 ...
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公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当 开采销售、焦炭销售。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年6月5 ...
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公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同终止后，原告已从安平公司领取相当 开采销售、焦炭销售。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。2006年平顶山煤业（集团）公司朝川矿因生产需要，于2006年6月5 ...
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1000元）各一份，商丘市瑞安电力安装有限公司工资发放表二份；2、商丘市劳动争议仲裁委员会80ffuvzu14?第28号仲裁裁决书一份，以上证据证明原、被告之间存在 12真实性无异议，但该份证据中的原告不签订劳务派遣合同意见表只能证明被告强迫终止与原告之间的劳动关系，被告的行为完全是逃避法律责任。对该 ...
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月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金25600元及2008年2月至12月的双倍工资 12真实性无异议，但该份证据中的原告不签订劳务派遣合同意见表只能证明被告强迫终止与原告之间的劳动关系，被告的行为完全是逃避法律责任。对该 ...
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月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金25600元及2008年2月至12月的双倍工资 12真实性无异议，但该份证据中的原告不签订劳务派遣合同意见表只能证明被告强迫终止与原告之间的劳动关系，被告的行为完全是逃避法律责任。对该 ...
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