原审另查明：丁某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求本案上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1 某某2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为3,607.44元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向 ...
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原审另查明：高某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日 高某某2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为4,804.39元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向 ...
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销售员工作。2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 月工资24,079.2元。五、关于社会保险费。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定及上述本院查明 ...
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销售员工作。2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 年6月工资30,099元。五、关于社会保险费。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定及上述本院查明 ...
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的要求，2008年1月起被告多次要求与原告签订劳动合同，将拟签合同文本交原告持有审核，原告因不满合同中部分内容，一直未予签订，双方未能订立书面劳动 了劳动合同，原告的社会保险是可以予以补办的。原告不与被告签订劳动合同，向被告申请辞职，其被迫辞职的理由不能成立，根据《劳动合同法》规定，劳动者单方面不同意 ...
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仲裁的时效期间为一年。-------- 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的， 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条：用人单位违反本法规定未向 ...
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劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的凭据。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 承担，且上诉人应支付被上诉人相关的医疗费用。综上所述，上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，处理正确，应予维持。依照《 ...
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国外和港、澳、台地区就业服务；(三)按照国家有关规定，应流动就业的劳动者和不具备档案保管条件的用人单位的要求，代管流动就业人员的人事档案；(四)承办 审批。招用人员简章应包括用工数量、岗位工种、工作期限、招用条件、劳动报酬、社会保险、录用办法等内容。第二十五条用人单位应当与被录用人员依法签订劳动合同， ...
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关于李自杰个人应缴部分基本养老保险费和基本医疗保险费的滞纳金，个人应交部分属单位代扣代交，因郏县食品公司没履行这个义务，郏县食品公司存在过错 拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”和社会基本医疗保险制度的有关规定，对已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者， ...
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未订立书面劳动合同，被告亦未向社保经办机构为原告交纳养老、失业、基本医疗等社会保险（2006年11月至2007年6月养老保险费单位应交纳部分1224.4元发给了原告 。而马兴福于2008年12月22日已被解除劳动关系，故不存在“满一年未与劳动者订立劳动合同”的情形，双方自2006年2月建立劳动关系后未 ...
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