请问可以追讨几年的年假补偿。（2) 公司一直低于实发工资作为基数缴纳社保，我想要求公司补缴，可以要求补缴几年？（3）去年12月份和今年2月份公司分两次发放了2012年度奖金，计算2N赔偿的平均工资时，这些奖金是否可以计算？ 谢谢!多谢各位律师！我的工资11000元/月，去年年终奖金24000元，请问 ...
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，试用期3个月，在试用期2个月零5天时部门领导以股份总公司EHR系统没有通过要求我走人（通知我入职时告知我已经通过了），并且拒绝出具离职证明，如果我 1个月社保记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1.出具离职证明2.补缴1个月社保3.1个月工资的经济补偿呢？...
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各位律师： 你好，劳动仲裁支持补付未确认的加班工资及补缴社保差额，但对我提出的经济补偿及一直未结算我工资的补偿金均未支持。 我当时辞职时填写离职申请表 日申请仲裁，公司4月6日收到仲裁书的。 1、请问我是否可以主张经济补偿呢？ 2、我是否可以要求公司延期未支付的工资主张补偿呢？ 谢谢各位老师帮忙和。...
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我在一公司上班2年7个月了,但是公司一直没有给我购买社保,我现在想向公司提出离职,请问我可以得到多少去的赔偿,赔偿后很要不要给我补缴社保吗?还有我在公司离职后,可以要求公司多久给我把工资结算,支付...
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书（考虑到主动离职没有经济补偿）却又说不想开你了，但是明言要我在公司里耍 ，什么是都不安排（变相的想让你走人）。 我现在试用期一个月，7月老板延长一个月试用期，至今年没有签订劳动合同，公司没有买社保，如何可以离职并且补缴社保以及一个月的经济补助，之后还能要求双倍工资吗？...
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问题，希望能得到热心帮助。 ① 我想问如果2012年7月1~ 2012年12月31公司应该跟我签劳动合同，那已经签的见习协议算是劳动合同吗？ ② 如果见习协议不 倍工资吗？而且这段时间公司没给交社保，可以要求补缴吗？ ③ 公司是否已经跟我签了2次固定期限的劳动合同，我是否可以要求公司在2014年1月2 ...
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单位自2006年期为我们缴纳了社保，但是期间2009-1010年都是欠费的。辞职的时候要求公司把保险缴齐，公司以个人单独缴不了为由。可以要求公司赔偿吗，请专业律师解答，谢谢单位说有钱的时候，会给我补缴上的。我现在已经辞职了，可以要求公司赔偿吗...
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我于2010年7月进入一家公司工作，该公司一直没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，2012年1月5日，该公司通知我，离职。 我该主张什么权利？ 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗？ 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗？ 3、公司辞退我，没有事先通知，我能要求公司给予经济补偿吗？...
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公司的原因造成的），现在可以要求公司补偿本人自2010年12月至2011年12月的每个月的基本工资和补缴社会保险吗？ 此案此前本人没请律师代理。如果哪位律师有把握，本人请其代理此案，拱墅区。如果能赢除社保外本人只要很小部分。另外请全国律师解答，谢谢。...
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