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用人单位才能依法调整用人单位的工作岗位,并不能降低其工作待遇。否则,劳动者可以根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定 下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-505748.html -了解详情
我是劳务派遣员工,和某国营单位签订2年合同。现在工作正好满1年,该单位已有正式员工来该岗位上班为理由提前跟我解除劳动合同。请问我能得到什么养的补偿。我第2年的工资是不是可以要求该单位全额补偿给我...
//www.110.com/ask/question-2036051.html -了解详情
让我去办理相关手续。请问怀孕期间公司能和我解除劳动合同吗?如解除合同我能否得到补偿? 答:根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的, 如果你所在的公司正常倒闭,那么你们之间的劳动合同也就终止了,这种情形下,你可以依据劳动合同法第四十六条第五项的规定,向用人单位主张经济补偿。...
//www.110.com/ziliao/article-464811.html -了解详情
老婆公司被收购了,由于她公司业务需要,总公司要关闭这个她所在公司,而总公司在另一个地方,老婆不可能过去,那这样的情况,老婆可以要求哪些经济赔偿?经济补偿,如果是N+1,实在是杯水车薪,可以要求更多嘛?我宁愿还在公司...
//www.110.com/ask/question-1524578.html -了解详情
外商独资公司股权转让,职工不愿继续工作可以要求原公司给予补偿吗 或去劳动仲裁吗现在公司已经在员工不知道的情况下已经转让下一家公司,听说下周一(2013.3.25)就接手管理,我们是否可以所要经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1496274.html -了解详情
无条件终止协议(房东应提前一个月书面通知承租方),本协议属租凭性质,承租方不得要求作任何经济补偿。” 协议上是写不能装修,但当初我装修都是经过他们同意的。装修用了两 一下: 1,我的两份合同应该以哪一份为准?如果按第一份一年算的话,还有一个月就到期了。拆迁通知还没有下来。 2.我可以拿到装修补偿款吗?...
//www.110.com/ask/question-1451814.html -了解详情
我是在2011年3月28日签订的合同,现公司在今天通知我不再续签合同,并拿出一份通知书要我签字,上面写清经协商,双方同意不再续签劳务合同,请问我是否可以要求补偿?谢谢!如果签字后是否就不可要求补偿了?...
//www.110.com/ask/question-1447261.html -了解详情
我08年在杭州一家单位做销售工作,公司要求我在户籍所在地缴纳养老和医疗保险两项,拿发票回公司报销3600元每年,但是我自己并没有自己交,11年底我离职,单位让我签署自动离职证明,并注明没有经济纠纷了。请问律师,这种情况我可以要求原来单位补偿我四年的保险费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1073665.html -了解详情
2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确?我是否可以要求以3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资)计算 ...
//www.110.com/ask/question-1017968.html -了解详情
2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确?我是否可以要求以3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资)计算 ...
//www.110.com/ask/question-688865.html -了解详情
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