公司与我在 2004·6--2007.10 2007.10--2008.10 2008.10--2011.10 签订合同。...
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用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还！合法吗！？...
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我工资一个月3100元，工资条里只能显示1500元，其它的拿现金，还有周末加班的工资按1500元计算二倍，只不过周末的加班费一年结一次，平时晚上加班超过40个小时只给300元，这样合法吗？解除劳动合同我能得到经济赔偿吗？...
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合同是从2011年7月1日至12月31日，截止1月6日，以没有钱为由不返还最事一个月的利息和全部本金，只让续签合同，该怎么办？...
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我开了一个分销网站，签了一年的合同，到期日为2013-1２-26。可是10-18日，网站就不能用了，联系说，是因为我的域名截止到1２月18日。所以不能用了，他们也没办法。我要怎么办...
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我所在的企业是四川白塔新联兴陶瓷集团有限责任公司自备电厂----威远县能兴发电有限责任公司。因外部原因威远县能兴发电有限责任公司无法经营，员工放假半年了，现在叫员工到集团公司上班。不愿去的能得到经济补偿吗...
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提前30日，还是提前一周就可以？根据哪条法条？ 这里暂不讨论补偿问题。...
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月底搬走！14号应房东要求，帮忙放盘。但今天房东和我们说，如果月底房子租不出去，不退我们的压金！说是因为我们相当于续租了，已成事实，没有一年，应该当没收压金，我们协商后，如果房子能在四月租出现，同意退还一个月压金，但是另一个月压金不退。请问房东应该退还我们压金吗？谢谢...
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其在上面签订确认，这样可以避免以后诉讼中的风险。 值得注意的是，劳动合同到期如果公司不续签，是否需要提前一个月通知劳动者，如果未提前一个月通知劳动者，是否涉及一个月代通金的问题。笔者认为，根据劳动合同法第四十条规定，劳动合同到期不续签是不需要提前一个月通知劳动者的，这种情况只要有劳动合同终止 ...
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