。人民陪审员是一支庞大的队伍，但这支队伍既没有专门的管理机构，也没有相应的管理制度，虽然《决定》规定了由基层人民法院会同同级人民政府司法行政机关对 款规定无固定收入的人民陪审员参加审判活动期间，由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资水平，按实际工作日给予补助，这就人为增加了法院的工作量，造成职责不清 ...
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卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品，并进行安全文明生产的教育与管理。3．对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经 向责任方追索经济赔偿和损失赔偿。 第十二条若由甲方或乙方之原因，影响员工工资按期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期缴纳时，其后果应由 ...
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，经董事会决议，为了使公司经营步入规范化轨道，在原告制订公司规章、制度、经营规划阶段，对其员工实行暂时性放假，即在11月份期间，除杨雄飞需常来公司 可以证明仲裁委仲裁情况。以上证据，经审核，合理有效，予以采纳。本院认为，原告一直没有制订职工工资管理方面的有关规定，且在劳动合同中也没有明确规定增减工资的 ...
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后，应当按照国家有关规定为职工建立档案或办理档案接续手续。用人单位对使用的员工未及时办理招聘用工备案手续、签订劳动合同、建立职工档案的，要尽快补充和 ，相互支持，协调配合，适时解决存在的问题，形成齐抓共管的合力，全面启动用工备案管理制度。(二)加强指导，搞好服务。各级劳动保障部门要健全劳动用工备案工作 ...
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责任、权利和义务等。再就业服务中心应对托管人员登记造册，并对个人资料实行有效管理。第十三条再就业服务中心依据登记资料为托管人员提供托管服务。服务项目包括：(一 ，以市上年度员工月平均工资的60％为缴费基数，由再就业服务中心按规定的缴费比例缴纳(含个人应缴部分)。第十六条下岗员工实行报到制度。下岗员工应 ...
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委员会行使以下职权：(一)贯彻实施国家的法律、法规、政策以及自治区和市人民政府的有关规定、决定和命令；(二)依法制定和实施高新技术产业开发区的各项管理制度；(三)按照南宁市城市总体规划、产业发展规划确定的原则，编制高新技术产业开发区发展规划和计划，报市人民政府和自治区科学技术行政管理部门批准后组织 ...
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参加社会保险、拖欠农民工工资、非法使用童工等违法行为依法予以查处。要强化劳动保障监察手段，实行主办监察员制度，开展劳动保障监察“网格化”管理试点工作，建立全市 典型；对未与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、无故拖欠和克扣工资等侵害劳动者合法权益的用人单位公开曝光。宣传部门要给予积极配合和具体指导 ...
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和协调配合情况，决策及经营管理能力。(7)企业管理状况。包括内部各项管理制度现状，重点是财务制度、劳动制度、人事制度、分配制度等。2.拟写《试点 多种经营的措施；优势企业兼并、收购其他企业的措施或有偿转让存量资产的措施；改进和加强员工凝聚力、劳动积极性的措施以及强化企业内部激励机制、培养和造就企业管理 ...
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控制，不良贷款同比增幅低于贷款同比增幅。第十三条内部管理制度健全。(一)已实行有效的成本费用控制制度。主要包括：严格控制了各项费用支出，费用支出超比例 抽调的考核工作人员不得参与其所在辖区内兑付申请的考核工作；与兑付申请人的员工有直系亲属关系的人员，不得参与对该申请人的现场检查或抽查；兑付考核期间， ...
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迟到、早退，屡教不改者（教师考勤按教学管理制度执行），一次扣除出勤补贴15元；旷工一天（含一天），扣发当月绩效工资5%；旷工二天以上者扣发当月绩效 、安家费等待遇，未为陈XX解决高级职称，未将陈XX丈夫调入省体育局成为正式员工，XX中心存在违约行为。原审法院认为，XX中心于2009年12月签订合同后六 ...
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