责任。被告玉顺堂公司系肇事车的车主,被告王庭臣是玉顺堂公司雇用的员工,事故发生后,二被告已为原告支付医疗费6 000元,余款未付,经协商 (9级:4 189.89元×20年×40%),被告松原市玉顺堂药业有限公司对赔偿标准和年限没有异议,对赔偿比例提出异议,本案中,原告被评定一个拾级残,一个玖级残,应 ...
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,必须弄清非法用工的内涵。中华人民共和国劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定,非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法 患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿金,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。双方就赔偿数额发生争议的,按照处理劳动争议的有关 ...
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。2013年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9级。2014 不应因遭受侵害获得意外收益”,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ...
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。2013年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9级。2014 不应因遭受侵害获得意外收益,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ...
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财险信阳支公司)。负责人吴一军,系该公司总经理。委托代理人蔡帅,系该公司员工。原告郑海芹诉被告恒通公司、被告王金贺、被告人寿财险信阳支公司道路 原告主张的护理费每天37元,是当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准,并非按农村人均收入计算赔偿标准,对被告人寿财险信阳支公司的辩称意见,本院不予采信。原告租 ...
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保险河南分公司)。法定代表人张跃,任该公司总经理。诉讼代理人张增迎,任该公司员工。被告郭锋,男,21岁。诉讼代理人郭金生,男,46岁。上列原 事故受伤,被解除劳动关系,根据有关法律规定和司法解释,其残疾赔偿标准应参照上年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算,其在本次事故中存在过错,依法可适当减轻被告袁 ...
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大队处理,认定高继领承担事故的主要责任,原告承担事故的次要责任。因赔偿问题原告诉讼来院,本院调解解决。后原告以诉称之理由,于2010 ;应承担举证不能的法律责任。原告的误工费按照2009年河南省道路交通事故人身损害赔偿标准中居民服务和其他服务业22438元/年计算,其误工费计20594元(22438元 ...
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有限公司负责运送途中发生本起交通事故的,被告王X系合肥驰风汽车运输有限公司的员工,故交通事故与其两家公司无关,不同意承担连带责任。对原告提出损失的 原告主张以每天50元计算,21天为1,050元。本院参照本市2010年度人身损害赔偿标准以每天20元计算,故确认住院伙食补助费为420元。(4)衣服损失费 ...
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案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)及2009年河南省道路交通事故人身损害赔偿标准的相关规定,原告何景红、陈仁珂的损失作如下确认,原告何景 关于当前民事审判若干问题的指导意见》第三十条第三款,侵害自然人生命权,死亡抚慰金参照在5000元—10万元之间的酌定。第四款,侵害自然人生命健康权造成残疾 ...
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停薪保职20多年,一直以来其单位没有给职工缴交保险,父亲在就职后为其单位退休员工办理了养老保险,由于自己未到退休年龄,现年只有56岁,单位又没钱的情况 这样做法很过份.请问专业人士,我们家属现在能向父亲所在单位追讨什么样的赔偿?具体的赔偿标准是怎么样的? 希望专业人士可以说得详细点!急!急!急盼回复 ...
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