冢郭乡空冢郭村。负责人：程志磊，该场场长。委托代理人：孙键，该场员工。被上诉人（原审被告）：日照市岚山区顺源路桥工程有限公司。住所地：山东省日照市岚山区虎 、《分包管理规定》、《信誉评价制度》、《分包商管理手册》、《管理制度》对乙方进行的监督和管理，合同工期自2009年1月10日至2010年5月30日 ...
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日起连续旷工达15天，原告多次通知后仍未来办理报到手续，严重违反了原告的员工管理规章制度，影响了原告的正常生产经营秩序，原告经工会批准，依法解除了与被告的劳动 填写，不具备法律效力；证据四我们不清楚有这制度，公司既没组织学习也未以员工手册形式发放；证据五只能证明被告的实发工资，而不能反映被告的应发工资 ...
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，老板已经上面签名同意了，但是老板在我满足了一个月时间后，告诉我公司管理手册上写着在合同期间离职的员工，不能拿取绩效工资；后来又说做完的项目就只能拿60%，剩下40%原是年终考核发的，所以不能给我，公司管理手册的绩效工资也有写明。 因此，像这样的情况，我想知道他这样做是否合法？ 我应该 ...
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进行。你可以当几回普通顾客，到有意向加盟的加盟店消费，以顾客身份和店主、员工谈谈天，并暗中估算日营业额、经营成本等，分析客户群、消费时段等等。你在考察 ”去考一考盟主，比如盟主对特许加盟这一模式的认识水平如何，是否有现成的特许加盟管理手册和营运手册，是否对选址等具体问题很负责任，是否重视后续管理和广告 ...
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在写字楼租三间以上的办公室，在每个办公室布置电脑。此外，还会抄写一些企业文化、员工管理条例等张贴在墙上，然后装几部电话，公司就“开业”了。求职者来公司，公司 ，能经常出差，差旅费先垫付之后全额报销。张先生告诉记者，员工来“上班”后，公司会立即给其一本员工手册，让其熟悉并考试，公司领导一天后会随机抽一个 ...
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在写字楼租三间以上的办公室，在每个办公室布置电脑。此外，还会抄写一些企业文化、员工管理条例等张贴在墙上，然后装几部电话，公司就“开业”了。求职者来公司，公司 ，能经常出差，差旅费先垫付之后全额报销。张先生告诉记者，员工来“上班”后，公司会立即给其一本员工手册，让其熟悉并考试，公司领导一天后会随机抽一个 ...
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坚系马洁的主管领导，其对马洁的奖励提成的书面承诺，系其根据《内部员工制度手册》奖励规定作为部门内领导个人对马洁作出的承诺，此承诺对影视制作中心没有约束力， 元，从上述事实可以认定冯志坚的签字行为应为影视制作中心授予冯志坚的业务管理权利，冯志坚的行为应为影视中心行为，故冯志坚承诺奖励马洁2003年度奖金 ...
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）》雕塑广告图片，编号“A62”； 2、原告南京新世纪雕塑有限公司与如皋市江安镇建设管理所在2001年5月3日签订的加工、制作《升华》雕塑的《雕塑购销合同》 日向本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权 ...
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(一)》雕塑广告图片，编号“A62”；2、原告南京新世纪雕塑有限公司与如皋市江安镇建设管理所在2001年5月3日签订的加工、制作《升华》雕塑的《雕塑购销合同 日向本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权 ...
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就业，并能提供在该企业工作过的证明（如在该企业办理就业登记的员工劳动手册）的失业员工，不管其最后办理失业登记的单位是何性质，均可发放《再就业优惠证》。二、扩大困难失业人员托底安置范围（一）除符合《深圳市困难失业人员托底安置管理办法》（深劳〔2003〕119号）第二条规定外，凡在劳动部门办理失业登记， ...
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