旅游定点饭店1．定点饭店基本条件和要求：(1)领导班子和管理机构健全。管理人员和员工经过专业培训，并经考核合格，达到接待国际旅游者的要求。(2)有较健全的 设点出租，招徕国际旅游客人。(5)已经确定的定点车、船公司(队)和领取了定点证的车船，如违反上述规定，由当地旅游主管部门提出警告，并限期改正。逾期 ...
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深圳户籍员工；（二）股份合作公司和村办企业的非深圳户籍员工；（三）外国籍员工和港、澳、台员工；（四）达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入 ，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十四条任何单位和个人违反本条例规定挪用、挤占养老保险基金的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的 ...
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公司2011年11月至2012年2月社会保险缴费情况清单，显示2011年12月在如意公司参保的员工中，除阿石外，另有33人于2012年1月在三水公司参保 ，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反公司规章制度、破坏公司财物为由开除阿石，但其所提供的证据无法证明阿石有破坏 ...
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公司2011年11月至2012年2月社会保险缴费情况清单，显示2011年12月在如意公司参保的员工中，除阿石外，另有33人于2012年1月在三水公司参保 ，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反公司规章制度、破坏公司财物为由开除阿石，但其所提供的证据无法证明阿石有破坏 ...
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就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为。三、企业的规章制度明确规定隐瞒婚姻状况属于违反公司制度，公司有权解除劳动合同，此类的规章制度是否有效的问题。此类的 对于合同不存在直接相关的情况，员工不存在说明的义务。因而对于没有说明义务的内容，强迫要求说明，并且以未说明认定违反公司规章制度而予以解除，显示公平， ...
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本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下公司是以张 已经送达终止劳动关系通知的证据不能成立，法院不予采信。甲天下公司违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定终止与张国丽的劳动关系，而张国丽亦不要求继续履行 ...
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权，不能由用人单位与劳动者自行创设违反劳动合同法的解除条件。因此公司与姜某约定的解除劳动合同的除外条款违反了上述法律规定，为无效条款。但本条款无效， ，能在从心理上对劳动者形成威慑，督促员工及时履行义务，公司也不会受到行政部门的处罚或引起其他风险。因此，公司在实际操作过程中可以灵活处理，尽量协商解决， ...
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为827.5元。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月 不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人 ...
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1800元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月 极不合理，我并未拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人 ...
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1600元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月 不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人 ...
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