以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受 ！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局 ...
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以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受 ！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局 ...
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、一次性伤残补助金：12个月*（4037元/月*60%）=29066.4元。（详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款）；2、一次性医疗补助金和就业 ！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局 ...
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，上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后因国家抚恤标准的变化，截至何桃粉、李X、李xx起诉时，被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告 XX因公发生交通事故死亡，根据国务院《工伤保险条例》的规定，原告有享受工伤待遇的权利。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
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保障工伤职工的合法权益，是工伤保险制度的中心内容。《工伤保险条例》以下简称“《条例》”第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的 后发生的救治费用和经济补偿费用，绝大部分由工伤保险基金支付，从而形成了损害赔偿的社会化，分散了用人单位的工伤风险。 此外，还有“一次性补偿与长期补偿相结合 ...
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处理过程】余律师了解案情后认为王某之死属于《工伤保险条例》规定的“视同工伤”。而且按照工伤赔偿标准，用人单位并不需要支付25万元的赔偿金。因此建议 了冲突。最终使该纠纷在合法的程序中圆满解决。 【双方和解】视同工亡赔偿协议书 协议人（甲方）：陕西长**贸易有限公司 法定代表人：杨**，总经理。 住所地 ...
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群鉴定为十级伤残。后又经石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会按工伤标准裁决万夏公司支付马泽群工伤保险待遇30065.40元。万夏公司认为，马泽群只与孙 《工伤认定决定书》已生效。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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存在事实劳动关系，*公司应当为张**办理工伤保险而没有办理，应当由*公司依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张**同意解除与*公司之间的 不是逃避法律责任的借口；无论张**有无过错，只要构成工伤就可按照《工伤保险条例》获得赔偿。请求维持一审判决。 本院二审查明的事实与一审法院查明 ...
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日作出(2005)汝民初字第278号民事判决书，判决：一、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘顺强医疗费6175.97元，伤残鉴定费450元，住院期间膳食费210元， 七十三条、《工伤保险条例》第三十四条、《社会保险费征缴暂行条例》，参照豫劳社劳资(2007) 16号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低 ...
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万元。3月27日，汤的家属向法院申请扣押渔船。渔船被法院依法扣押后，双方就赔偿金额依然未达成一致。5月9日，汤的家属将船长林祥合告到广州海事法院。 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，适用于侵权产生的人身伤害赔偿。一种是按《工伤保险条例》来赔付。这两种赔偿标准相差很大。原因是，《工伤保险条例》是 ...
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