。2004年6月8日，雷正华书面申请终止与明珠公司的劳动关系，领取一次性相关待遇。雷正华(甲方)与明珠公司(乙方)当日签订《协议书》。约定：1、终止甲乙 置换以外的工伤待遇达成协议，且已履行完毕。现雷正华提供《湖北夷剑司法鉴定中心司法鉴定书》，证明其伤残等级为Ⅵ级，以此要求按现在的赔偿标准撤销2004 ...
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按月） 一次性伤残补助金 伤残津贴（按月） 生活护理费（按月） 辅助器具 劳动能力鉴定费 伙食费交通食宿费 一次性伤残就业补助金 工资 护理费 死亡 本人原工资福利待遇不变 住院医院护工标准或单位派人 符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，除按本市 ...
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或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、 的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残 ...
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月20日，东营市劳动鉴定委员会对上诉人的劳动能力进行了鉴定，结论为：六级伤残，大部分丧失劳动能力。1990年10月，被上诉人支付上诉人医疗费13697.44元 文件第六条规定的标准，从企业一次性领取有关待遇”，上诉人主张被上诉人的一次性处理不符合法律规定，因其未提交证据证实双方的工伤处理协议违背其真实 ...
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张某某诉何某某工伤保险待遇纠纷案 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条，“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿 ...
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栾川县劳动仲裁委受理后，委托洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为赵朋朋构成六级伤残。2007年7月20日，栾川县劳动仲裁委作出栾劳仲案字(2007)第 汽修站应按照工伤赔偿标准对赵朋朋进行赔偿，故对原告五羊汽修站的诉讼请求，本院不予支持。赵朋朋的工伤待遇为医疗费41653.94元，一次性伤残就业补助金 ...
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签订劳动合同后把合同予以扣押，从而使劳动者不仅无法享受的五险、加班费等基本待遇，在工作岗位造成工伤，而无法维权。根据办案的实践经验，劳动者在 丧葬费合计857475元 以上赔偿标准为非法用工一次性赔偿计算最高数额，仅供参照，不建议当事人自行依据上述赔偿标准通过诉讼处理，鉴于复杂劳动工伤伤残或死亡的委托 ...
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》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。??第四条在本省设立的煤矿安全监察机构对煤矿安全事故伤亡赔偿实施安全监察。各级 为赔偿基数的3倍，九级伤残为赔偿基数的2倍，十级伤残为赔偿基数的1倍。??一次性工亡赔偿金标准为：煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工 ...
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的利益应当一体保护，不应偏废。如果过多地考虑受害人一方的经济状况而制定较低的赔偿标准，无疑是对加害行为的纵容，这也不利于法律指引与教育功能的实现，反而 的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级的为大部分丧失劳动能力；七级至十级 ...
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，在上班途中受到非机动车的伤害，怎么维权的问题，如果非机动车的车主无力赔偿，受害人却不能通过工伤保险待遇的赔偿，这样，同样是受伤，有不同的维权结果，显然，是有失 伤残补助金的数额有所提高，一到六级增加了2个月的本人工资，七到十级增加了1个月本人工资、 第四，一次性工亡补助金标准全国统一，第三十九第一款 ...
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