打工，第三人每月月底到原告财务处领取当月装卸费，然后再给聘用的工人发工资，因此双方不存在任何劳动合同关系。其次，由于原告没有同第三人签订承包合同， 劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，在其管辖范围内，依法负有对用人单位和其职工的工伤认定申请进行审查处理的职责。本案中被告汝阳县人事劳动和社会保障局根据 ...
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所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。(三) 参保单位于提交次日查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 (四) 均可办理。 2.系统特殊维护期间不可使用，具体时间见网上申报系统公告。 (二) 网上申报补缴模块可办理本单位职工的养老、失业、工伤、生育保险的补缴业务。 ...
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1月24日经鉴定（第一次住院）工伤伤残等级为九级（第二次住院工作单位不承认与工作单位有关系，故没有做工伤鉴定）。工伤证和伤残等级鉴定9级，鉴定结论都在我手里。住院和治疗费全部由单位支付的。休息至今，期间单位没有给我发工资。当时在物流公司工资每日70元（2100元/月 ...
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。2011年1月底至5月间，该餐饮公司经营会所被责令停业整顿，停业期间未发过工资。直到2011年5月底，该餐饮公司下属会所重新开业，便向公司提出要求上班 、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结，在遇到这些纠纷时，当事人首先保存与用人单位存在劳动关系的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-295283.html -了解详情
。2011年1月底至5月间，该餐饮公司经营会所被责令停业整顿，停业期间未发过工资。直到2011年5月底，该餐饮公司下属会所重新开业，便向公司提出要求上班 、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结，在遇到这些纠纷时，当事人首先保存与用人单位存在劳动关系的证据 ...
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案例： 王某是部队复员军人，现在一家银行工作。王某在 1976年服兵役期间参加地方建设工程扭伤右膝部半月板，切除后，关节强直。王某复员到银行工作 的标准向他支付了工资。2002年7月，王某治疗结束，回到单位上班。2002年11月王某经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 ...
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全部用于治病，在病重的两年里单位只给了一点生活费，到1995年病情有所好转，但仍不能上班，因此办了病退，由当地社保发工资，在退休后的日子里，工资 鉴定，经鉴定为10级。现在请您帮我解答一下，我母亲的情况是否可以追讨到因工伤治疗期间的工资？是否可以获得一次性伤残补助？做康复治疗是否能享受到工伤医疗保险？ ...
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退休工资。被告淮阳县水务局辩称：二原告属水务局下属单位的职工，应由其所在的单位水利工程一公司发工资，虽然二原告上世纪七十年代招工时为事业编制， 均属于淮阳县水利局的事业编制人员。1983年至1988年刘文端担任水利工程队队长期间，二原告在水利工程队工作。1988年元月15日，淮阳县编制委员会下发淮编字 ...
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压伤。之后沈阳太白家具制造有限公司单位将苏德信送往医院救治，并支付了苏德信的医疗费，同时负责苏德信医疗养伤期间的食宿费，工资支付至2005年3月15日 赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏德信的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏德信工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...
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压伤。之后沈阳太白家具制造有限公司单位将苏德信送往医院救治，并支付了苏德信的医疗费，同时负责苏德信医疗养伤期间的食宿费，工资支付至2005年3月15日 赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏德信的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏德信工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...
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