视同工伤死亡。陈某某之女不服，遂提起行政诉讼。 原告陈某诉称，其父身为公司销售科业务员，其工作任务就是在外联系业务，由于是在上班时间前后，其父在 劳动者在工作过程中受到损害能够及时地获得医疗救治和经济补偿由国家有权机关进行工伤认定是法律赋予劳动保障部门的工作职责。这对于保护劳动者的合法权益，稳定社会 ...
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认定结论通知书》。 【法理分析】 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。 第一个 。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区， ...
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的答复程序和依据合法，维持了人事局的答复。韩某即向区人民法院提起了行政诉讼，要求撤销人事局不予受理的具体行政行为。此案虽然最后经区人事局给韩某和 ，因此在目前尚无具体规定的情况下，县级人民政府可以根据职权指定一个部门受理此类工伤认定案件，笔者认为指定劳动保障部门比较合理。其理由如下：一是有利于整合行政 ...
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相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。 ...
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厅申请复议。省劳动和社会保障厅经复议后，维持476号工伤认定。上诉人仍不服，向原审法院提起行政诉讼。 原审法院审理查明：2003年11月4日，第三人刘 ，且亦没有公安机关的有效证明来说明刘文彬是因违反治安管理受伤的。按照工伤保险“补偿不究过错”原则，即使受伤害职工本人存在过失，在工作过程中违纪违章造成 ...
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。2004年8月9日，原告向法院提起行政诉讼。原审认为:本案争议的焦点是被告佛山市劳动和社会保障局认定原告的工伤认定申请已超过一年期限的事实是否清楚。在 原告申请，5月25日作出处理决定，5月27日送达原告，完全符合《工伤保险条例》第二十条的规定，程序合法。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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事后送到佛山市中医院治疗。2003年9月23日，谭国熠依法向被告提出工伤认定申请，被告经过调查后，于2003年10月20日作出NO.0005083号《 了二审终审，法院并最终撤销了劳动部门不认定为工伤的错误认定。被上诉人应服从判决，现在其继续就此案提起行政诉讼，纯属滥用诉权，原审法院应当驳回被上诉人的 ...
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一条工伤职工及其亲属、单位对市劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以向市人民政府和省劳动和社会保障厅提出行政复议，也可以向市人民法院提出行政诉讼。第十二条本规定由市劳动和社会保障局负责解释。第十三条本规定自发布之日起施行。...
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市第一、第二中级人民法院；各区县人民法院：北京市高级人民法院制定的《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)已于2007年3月12日高级法院审判委员会 工作需要而加班加点的时间、及其他因工作需要的必要工间休息时间等，应认定为“工作时间”。8. 职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的 ...
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案件，要详细调查取证，同时与企业主管部门配合，做好调解工作，化解矛盾。减少工伤认定争议引发的行政复议和行政诉讼案件。 二、企业或职工(家属)申请进行 受伤时的医院诊断证明(或住院病历)；3．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的交通事故，报送事故经过的详细证明材料、当时交通管理部门的责任 ...
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