属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤,是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此,《企业职工工伤保险试行办法》第八条,《 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条,第四十条明确规定,职业病诊断应当由省级 ...
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